ロンヨンジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中途でも一般的な新卒と変わらず、単身世帯もしくは将来的に家庭を持つことを考えている場合は収入面の心配はあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手スポーツウェアのOEMを多く手がけているのが強み。商品開発の際は自社工場でサンプル作成〜本生産まで一貫しており、縫製不備やプリントミスなど...続きを読む(全228文字)

【良い点】
在職当時はプロスポーツチームを含め、有名チームの業務に携わることができた。またOEMの実績もあるため、スポーツアパレルのノウハウを学べる点は強...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無く、低賃金で毎日残業しないと終わらない業務量なのでモチベーションが上がらない。評価制度や昇給制度も...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人だけではなく、管理職も退職しているので、会社の労働環境に不満を抱えている人が多いのではと思います。また、上司も...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
数年単位で考えれば残業は減っています。どの程度残業するかは部署や業務内容によっても大きく異なってきますので一概には言えません。とはいえ残業は減...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的な知識や業務への必要最低限のことは教えてもらえますが、その先のスキルアップについては本人次第です。キャリアアップに必要な教育体制が整って...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場を管理している上司は、部下の仕事や現場の状況をよく見て管理してくれており信頼も厚いように感じます。しかし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
中国に自社工場持ち、生産、工場への管理をしやすいところがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くて、終電まで働...続きを読む(全188文字)