ロンヨンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無く、低賃金で毎日残業しないと終わらない業務量なのでモチベーションが上がらない。評価制度や昇給制度も...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に現場を管理している上司は、部下の仕事や現場の状況をよく見て管理してくれており信頼も厚いように感じます。しかし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的な知識や業務への必要最低限のことは教えてもらえますが、その先のスキルアップについては本人次第です。キャリアアップに必要な教育体制が整って...続きを読む(全156文字)

【良い点】
数年単位で考えれば残業は減っています。どの程度残業するかは部署や業務内容によっても大きく異なってきますので一概には言えません。とはいえ残業は減...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給はすんなり取れました。
また半休も取れたので比較的取りやすい環境でした。
病院なども行きやすかったとても助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手スポーツウェアのOEM事業も行っているため、商品開発時など素材やシルエットなどの相談に乗ってもらえる事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
始業時間が遅くラッシュ時間帯を避けて出勤できるため、出勤時の疲労感は軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や業務量は各...続きを読む(全208文字)

【良い点】
チームオーダースポーツウェアの先駆的な会社のため、お客様も有名スポーツチームなど大きい案件が多かったと思います。
基本的にお客様と直接やり取り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
土日祝日休みで有給取得可能。
仕事が終われば定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時までに帰るように言われてはいるが、一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
条件さえクリアすれば、お店を開く環境は会社が準備してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、自分のお店を持てるという話を聞い...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonの日本進出による出版不況で取引先の書店から売掛金を回収できず、経営不振に陥ったため。

若手の優秀な社...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス勤務もあり、働きやすい環境であることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と将来性と、何件もの得意先を整...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しのよいアットホームな企業の為、社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と、取り扱っている商品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は全て消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、年収が上がる見込みのなさが決め手で辞めた。
体育会系で縦の序...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当が増える中で働き方が変わらない。
本部の方針も変わらないので
、他社に比べて完全にマンパワー不足。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係が合えば楽しい職場だとは思う。変わった人が多いので、基本仕事以上の関わりを求めるひとにはあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わない、教育体制が整っていない。常に監視されているような感覚で仕事のやりづらさが半端ない。質問をしても表情に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートでも話をまあまあ聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、たびたび社員が入れ替わる。そのたびに方向性が変わ...続きを読む(全129文字)