この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はすんなり取れました。
また半休も取れたので比較的取りやすい環境でした。
病院なども行きやすかったとても助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
株式会社ロンヨンジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロンヨンジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロンヨンジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はすんなり取れました。
また半休も取れたので比較的取りやすい環境でした。
病院なども行きやすかったとても助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
始業時間が遅くラッシュ時間帯を避けて出勤できるため、出勤時の疲労感は軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や業務量は各...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みで有給取得可能。
仕事が終われば定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時までに帰るように言われてはいるが、一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が120日はありますし、有給も取れるのでとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤がとにかく多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日、祝日休みなので、年間120日は確保できているので、長期休みには旅行も可能。
有給消化も仕事の状況を見て比較的取りやすいと思われる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業しかしておらず、18:30の定時には帰れない事が殆どである。基本的に、20~21時が社内的な暗黙の定時に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中国に自社工場持ち、生産、工場への管理をしやすいところがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くて、終電まで働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はみなし残業込みの分(60時間/月)を支払う。社内ルールは毎月45時間以内になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多く...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
大手スポーツウェアのOEM事業も行っているため、商品開発時など素材やシルエットなどの相談に乗ってもらえる事が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームオーダースポーツウェアの先駆的な会社のため、お客様も有名スポーツチームなど大きい案件が多かったと思います。
基本的にお客様と直接やり取り...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社直後から責任ある仕事を任せてもらえる、提案は聞いてもらえるため、仕事を通じて成長したい人にはぴったりな職場だと思います。
分からないことは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社当時はとても低く感じました。しかし試用期間が終わり交渉したところ、希望額より少なかったですが納得のできる金額を貰えました。
昇給も必ずあっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中国工場の従業員は700人という、マンモス工場を所持しており、ほとんどが女性である。そのような背景もあり、女性だから、男性だからという固定観念...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なんでもどんどんチャレンジさせてもらえる社風だと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立が1996年になるので会社として...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点と言えば、日本のいろいろなトップブランドのスポーツウェアの生産に携わることができます。ブランドスポーツウェアすぎの方に向いています。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人1人の責任が大きく色んな事を任せられるのでスキルアップには良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理だとずっとパソコンに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ロンヨンジャパン |
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フリガナ | ロンヨンジャパン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 井上智恵 |
本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番28号 |
電話番号 | 06-6310-6767 |
URL | https://www.longyong.jp/ |
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