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旭工精株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭工精の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭工精株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭工精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭工精の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭工精の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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旭工精の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭工精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務...続きを読む(全186文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな感じがしました
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな感じであるが故に、プライベートも何もなく、上司は部下に常...続きを読む(全290文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として厳しくうたれたい人には良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会系の会社であった。
面接では全く...続きを読む(全202文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人面接で受けた印象は非常によく、働きやすい会社だと感じました。入社後に特に変わった印象はなく、しかし何か物足りなさを感じていました。
魅力はまったり...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭工精を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年6月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。
...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月1日
回答者:

【良い点】
時間外手当は申請した分しっかりでているはずなのでサビ残はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない
有給消化も仕事内...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年8月3日
回答者:

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点
休みや福利厚生はしっかりしている。会長が天皇を崇拝していて、それを社員たちに強要させるふしがある。上...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
冬季は仕事が少ないため休みが多く年末年始は年によっては10連休ぐらいになる。また冬季は定時が短くなり、1時間の短縮営業となる。
【気になること...
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旭工精の 他のカテゴリの口コミ

旭工精株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社...続きを読む(全188文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方...続きを読む(全173文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思...続きを読む(全156文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ラ...続きを読む(全119文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居さ...続きを読む(全198文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気が...続きを読む(全177文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引があ...続きを読む(全197文字)

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旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます...続きを読む(全185文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カイインダストリーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大きい会社なので安定しているから。
ボーナスがいいと聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業止まりなので、...続きを読む(全89文字)

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日鉄大径鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば大抵のことは何をしても許される
仕事よりも上の機嫌を損ねないようにすれば仕事はミスをしても平気な点
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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株式会社中西製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
AutoCADを用いて仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は面接の時に3DCAD(NX)の試用経験があるとは言った...続きを読む(全135文字)

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株式会社グリーンベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の方々はとても良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として、昭和時代の名残を感じるような雰囲気がありました。続きを読む(全78文字)

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SANEI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
土日祝日休みと、長期休暇があるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている...続きを読む(全105文字)

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クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内の人間関係は良く、分からないことはすぐに聞ける環境であった。
またブラザーシスター制度というOJT制度もあることから、関係性はそこまで悪...続きを読む(全89文字)

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株式会社仲代金属の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
やる気があれば、どんな人材でも採用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験が、面接1回のみなので、その人の特徴が掴めていない...続きを読む(全127文字)

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JFE建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、仕事の進め方を自分で調整できる点は良い意味でのギャップでした。
日々の業務を着実に行っていれば細かく管理されること...続きを読む(全657文字)

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株式会社加藤螺子製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に面接で話されていたこと通りなのでギャップがないところが素晴らしと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところは...続きを読む(全82文字)

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日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の特徴としては、「システム建築」と「立体駐車場」が主軸で、ゼネコンとは少し違い、ある程度パッケージ化され...続きを読む(全661文字)

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旭工精の 会社情報

基本データ
会社名 旭工精株式会社
フリガナ アサヒコウセイ
設立日 1946年4月
資本金 5000万円
従業員数 550人
代表者 西辻毅
本社所在地 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西2丁目17番35号
電話番号 06-6720-6006
URL http://asahikosei.jp/
NOKIZAL ID: 2279918

旭工精の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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