旭工精のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ライ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居させ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なんでも自分が思ったことは挑戦できるため、主張をすれば大きく飛躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを挑戦できる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は三交代になります。
工場で違いはありますが、三交代勤務だと年間休日は96...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先によるとしか言えない。本社部門などの管理系はかなり融通がきくらしい。逆に営業はお客様の空いている時間に接客する必要があるため土日などに駆...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜中まで働いて、朝早く出勤しないと仕事が追いつかない状況。
もう１０年たっているの改善をしている事を願います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日２時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)