旭工精の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ライ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居させ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは０だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)

【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。

しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)