この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はかなり少ない方だが、そんな給与を使う暇がないくらいプライベートがないため貯金はできる。修行には良い環境かと思うので、一度厳しい環境に身を...続きを読む(全212文字)
旭工精株式会社 報酬UP
旭工精株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭工精株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭工精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はかなり少ない方だが、そんな給与を使う暇がないくらいプライベートがないため貯金はできる。修行には良い環境かと思うので、一度厳しい環境に身を...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
500万円の年俸制でした
他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はキチンとした決まりは無いと思います。
上司の...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はあまり良くないです。昇進に関しては上司の機嫌による部分もありますがサラリーマンなら仕方ない部分もあります。そういう事を頑張っていると報われる事もあり...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・非正規社員でもボーナスが少しですがでます。また、スキルに応じて昇給の機会をもらえることもあります。
・着実に仕事をこなしてキャリアアップをはかることが...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月6日在籍時期:1990年頃
投稿日:2015年5月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ライ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居させ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与、賞与に関しては期待してはいけません。
残業も10時間までしか基本支払わないらしく、申請したら貰えませんでした。
評価査定もあるとは思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張手当など現金手渡しでもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は常務判断で決まる。本社、札幌支店で待遇が全然違...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方でも昇給しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が評価して終わりなので面談があるとモチベーションがあがる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
会社名 | 旭工精株式会社 |
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フリガナ | アサヒコウセイ |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 西辻毅 |
本社所在地 | 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西2丁目17番35号 |
電話番号 | 06-6720-6006 |
URL | http://asahikosei.jp/ |
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