エステックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中途採用や高卒者の受け入れなど、ほぼいつも年中求人をしていて、積極的に人員を増やそうと努力している所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の人たちはおとなしい人たちが多い。
真面目に仕事をやっていれば上司の人はほとんど怒らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな業務を行うので慣れてきた時に自分の成長が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の予定に余裕がないので休んだりして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
積極的な人はどんどん仕事が任されるので、個人の頑張りでスキルアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度はなく新...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事量は多い
大手会社との仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と従業員のバランスがおかしいので事業の将来性というよりか...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
航空宇宙産業と謳っているため最先端な事をやってるように思えるが、ただの製造業の下請けなので自分が予想してた仕事内容...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談したいことがあっても面談とかがないので、不満がどんどん溜まってしまう。
仕事中に経営者が監視したりしてるので気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全員の給料がほとんど変わらないため仕事量の少ない人にとっては得した気分なる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないので社員での...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が少ないため上司は、比較的気を遣っている印象があった。
男性に比べて残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいで福利厚生はほとんどない。
有休は取ろうと思えば取れるが仕事の予定に余裕がないため簡単に取ろうと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)