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旭工精株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭工精の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭工精株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭工精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭工精の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭工精の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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旭工精の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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旭工精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ラ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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    旭工精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に一度社員評価用のテストがありそれによってボオーナスをさていしています。
    内容は五教科の国語算数りか 社会英語
    レベルハ中学校程度ですが、対策は必...続きを読む(全159文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 46年前 キャリアカウンセラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    うるさい上司もいなくてほんとうに働きやすく、過ごしやすいです。
    それなりに従業員のなかも良いですし、毎月飲み会もありましたね。
    だからといって、遊ん...続きを読む(全230文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はあると思います。
    会社の事業は順調です。
    業績は順調です。
    給与も順調です。
    これからは日本だけじゃなく、海外にも足を広げる必要がありま...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭工精を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    現場に入って仕事をするので、未経験でも機械加工にかんれんする知識が身につく。国家技能検定に基づく、社内検定があり、社内の検定を合格することがで...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には「土日祝完全休み」と記載されていましたが、実際の勤務形態はその表現とは異なっていました。祝日がある週の翌...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業なので、多くのやりがいはあるかもしれないですね。
    ステンレスの国産ならここで多くが作られるねしょうし
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    トラックやバスなどの大型車は業務で使われるため、稼働率が高く走行距離も多いため、大型車の整備士が担う役割は重大です。大型車の整備士はドライバー...
    続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    現職の魅力としましては3つあります。
    一つ目は若手を育成する環境があることです。先輩方は皆、積極的に商材を触らせて成長を応援してくれます、たと...
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    旭工精の 他のカテゴリの口コミ

    旭工精株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社...続きを読む(全188文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方...続きを読む(全173文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思...続きを読む(全156文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務...続きを読む(全186文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居さ...続きを読む(全198文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気が...続きを読む(全177文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・教育体制に関して
    実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
    しかし、大手自動車部品メーカーと取引があ...続きを読む(全197文字)

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    旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
    ・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社カシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親100%株主につき、2022年合併。
    はじめは材料が高いから親からは購入しないと言及していましたが、
    購入する羽目になりました。
    しかし、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからの見通しは暗いです。
    設備投資には金がかかってますがその分ボーナスは減らされています。
    設備投資はいいんだけれどそれを扱う人も居ない...続きを読む(全257文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビル用アルマサッシとしては比較的強かったが、知識も必要であり、職人さんとのコミュニケーションも必要になってくる。...続きを読む(全102文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

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    旭工精の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭工精株式会社
    フリガナ アサヒコウセイ
    設立日 1946年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 550人
    代表者 西辻毅
    本社所在地 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西2丁目17番35号
    電話番号 06-6720-6006
    URL http://asahikosei.jp/
    NOKIZAL ID: 2279918

    旭工精の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。