旭工精の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ライ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居させ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で教育が上手くできていない。作業レベルでのOJTはできているが、それ以外は個...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの手この手で引き止めようとしてくるのは正直めんどくさかった
有給は買い取ってもらえないの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を決めてからはスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望する場合は難しい(部内異動は割としやすい)
な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
迷うことが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと考えてると所長に伝えるとその日から話しかけて来なくなる。
会社に原因があっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の方々は良い人ばかりでしたが、当時の部署は上司が部下をまとめきれず、ハラスメントが多かったため退職することとなってしまいました。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
色々あったが、辞めることができた。

退職理由は会社が嫌になったとかではなく、自分自身でやりたいことが出来たため、会社を辞める運びとなりました...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であり、営業は地元では働けない点です。
あと営業所にもよると思いますが、年齢層が高めなので、同世代がいなく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人の当たり外れが激しすぎると感じました。某営業所ではかんりのこともあると聞きました。雰囲気や仕事内容...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)