旭工精の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思っ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ライ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居させ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引がある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時には特に無理な引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサポートはほとんどなく、人間関係も希薄であった。精神的...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夜勤が辛く休みがちで上の人が話しを聞いて部署移動など考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が苦手ですと相談したのもかかわ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やはり自分の心に忠実して、好きな仕事をやった方がいいと思って、結局退職を選びました。人事の担当もとてもいい方ですし、会社からはとてもいい対応を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応そこそこの規模の企業なので、退職時の申請などは比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと。
社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料の上り幅に限界を感じた。このままずっと定年まではあまり考えられなくなったから。成長を猛烈に出来そうにないから。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が見てると適当すぎる。その人のキャリアプランとかは多分どうでも良いんだろうなって感じで、異動したいと訴えを...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事が付いていることが多いので、その人がやめると他の人が仕事の内容を把握していないということが多いため引き続き...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に疑問を、感じたことが1番の理由。事業の幅が広がる事はあるが、その事業に、方針をたて、将来の思い描く内容が、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人に優しい会社だが、上司によって環境が変わる。
それによって体調を崩してしまい、退職検討した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家庭の事情で退職した。
すんなり辞めさせていただけたので、
よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく保守的で合わなかった。続きを読む(全80文字)