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旭工精株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭工精のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭工精株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭工精株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭工精の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

旭工精の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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旭工精の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思った事を伝えた上で、上司との話し合いで、その方向性に進むことができるようなキャリアパスがあります。また、自分たちがこうしたいと思...続きを読む(全156文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教育体制に関して
実務に関しては教育という概念がなく、現場で自分で見て学んでいく必要があります。
しかし、大手自動車部品メーカーと取引があ...続きを読む(全197文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業のスキルや知識が得られます。
営業のスキルって難しいですよね。
話しがうまければいいってもんだあじゃないし、
ヒアリングしてても御用聞きになっ...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭工精を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
基本的に温和かつ、ロジカルな方が多い。コンプラ意識が高いので、特に男性の管理職は女性社員を丁重に扱ってくださる雰囲気はある。変に飲み会なさそう...
続きを読む(全242文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な面が多く、過去の経緯で残ってしまっているが事業再編により断片化していて全体像を見て改善することができないも...
続きを読む(全113文字)

回答者:

【良い点】
管理職になるとなかなかの待遇になるようです。若くしても実績をどんどん出せば早期に出世できるチャンスも与えられているように見受けられます。その分...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月3日
回答者:

【良い点】
契約社員でも賞与が出ることには出る。
年2回支給され、勤務態度や実績を基に、自施設長とそれ以上の上長が評価をすることで金額が決まる。
【気にな...
続きを読む(全131文字)

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旭工精の 他のカテゴリの口コミ

旭工精株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社...続きを読む(全188文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方...続きを読む(全173文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ラ...続きを読む(全119文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務...続きを読む(全186文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居さ...続きを読む(全198文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気が...続きを読む(全177文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます...続きを読む(全185文字)

旭工精株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも自分が思ったことは挑戦できるため、主張をすれば大きく飛躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを挑戦でき...続きを読む(全245文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社関東高圧容器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)

シンポ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

この会社は、社員の成長を大切にしている感じがする。研修も多いし、先輩からのフォローも手厚いと聞いた。自分のスキルがしっかり伸びる環境だと思う。正直、これな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社トヨトミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしなくても過ごしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)

    株式会社テツゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

    クリナップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店や販売店、工務店など
    客層が広いので顧客の求める事が
    多岐に渡る環境にあり
    自分自身のスキルアップには繋がると思います。続きを読む(全69文字)

    株式会社INPEXの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    研修が充実している。事務系だとほぼ全員?に海外研修があるとおっしゃっていたので、魅力的だった。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社デンロコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は...続きを読む(全131文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル人材育成に注力しており海外売上比率が高い。海外経験を積むチャンスが多いのが魅力的。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    三春工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社内だけど技術なので外で通用するとは思わない
    教育の仕方はマニュアルが無いので基本的な動きなどはその作...続きを読む(全121文字)

    旭工精の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭工精株式会社
    フリガナ アサヒコウセイ
    設立日 1946年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 550人
    代表者 西辻毅
    本社所在地 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西2丁目17番35号
    電話番号 06-6720-6006
    URL http://asahikosei.jp/
    NOKIZAL ID: 2279918

    旭工精の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。