旭工精のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
問題点などの解決策を自らが考えた上で上司に相談する事で、サポートを受けながら自らが進んでやっていける風土があります。そういった挑戦心のある方...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に残業する日としない日を明確に分けられているので、自分の時間をやりくりするのにはとても良い環境であると感じています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
EVや自動運転の車の部品を作っていく事、時代にあった製品の製造を行っており、事業の将来性はあると考えます。また、IoTやAIを駆使した製造ラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比較して海外勤務へのハードルが低いこと。他社なら部長クラスが海外駐在員として勤務しているが、ここでは若手レベルでも海外駐在員として勤務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外勤務される方で独身で人とシェアハウスに住むことに抵抗がない人にはとても良いと思う。独身の海外勤務者は全員強制的にこのシェアハウスに入居さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味でやる気を重視していることから、女性でもやる気があれば裁量の大きい業務を任せてもらえるような雰囲気があります。男女ともに明るく元気が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・若手でも手を挙げれば挑戦させてくれる文化があります。
・海外にも生産拠点があり、希望すれば20代でも駐在員として海外での勤務に挑戦できます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なんでも自分が思ったことは挑戦できるため、主張をすれば大きく飛躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことを挑戦でき...続きを読む(全245文字)

【良い点】
初めの1ヶ月は営業の研修として、先輩社員に同行させてもらえます。引き継ぎとしてルート営業でお客さんをいくらか割り当てられます。そこのお客さん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一通りは揃っている。各世代に応じた研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部形骸化している研修があり、管理職への登竜門...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面では成長できたと感じており、多くの学びがありましたが、サポートや教育の面では...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は機械の技術です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務で得られるスキルや経験が少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格を取るときは全てお金が出ます。研修は年数重ねてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によっては、嫌われている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教員などはほぼない。営業や総務部では資格取得支援もあるが、使っている人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)

【良い点】
開発技術者として活躍してました。
スキルアップについては、自分で勉強するしかないです。
社会人関連の研修とかはありました。続きを読む(全67文字)