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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車近畿の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

いすゞ自動車近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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いすゞ自動車近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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いすゞ自動車近畿の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種別、階層別の研修が充実している。
新しい商品、サービスについての研修、トレーニングがあり選抜された社員が全国のコンテストに出場、入賞するなど一定のス...続きを読む(全181文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自動車が好きなので、仕事としてでも自動車に触れていられることが楽しかった。
当然、業務を続けていくと自動車についての知識が増えていき、成長してい...続きを読む(全153文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職当時の話になりますので、今現在の判断材料とはなりかねますのでご了承を。
当時は、とにかく残業が多かった会社だと記憶しています。
私の所属していた部...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

いすゞ自動車近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...続きを読む(全497文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月16日
回答者:

【良い点】
女性だから事務といった職場ではあり、お客様へのお茶だしなどは女性が行います。だからといって、給与体系が全然ちがうということもありませんので、考...続きを読む(全280文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
文具はネット主流になろうとしているが、利益が減るのでなりづらい。印刷はデジタルコンテンツを取り入れようとしているが...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月19日
回答者:

【良い点】
住宅手当は異動があれば出ると思います。そのくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はありませんし、中途入社では住宅手当恐...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月21日
回答者:

【良い点】
整備士の中では給料は少し良いと思います。朝は9時からなのでゆっくりできてディーラーですが日曜日祝日は休めます。年間有給を10日交代で取ることを...続きを読む(全233文字)

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いすゞ自動車近畿の 会社情報

基本データ
会社名 いすゞ自動車近畿株式会社
フリガナ イスズジドウシャキンキ
設立日 2007年4月
資本金 1億円
従業員数 1,122人
売上高 1030億5900万円
決算月 3月
代表者 堀田雅之
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番10号
URL https://www.isuzu-kinki.com/
NOKIZAL ID: 1145232

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