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いすゞ自動車近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車近畿の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

いすゞ自動車近畿株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車近畿株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車近畿の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

いすゞ自動車近畿の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

いすゞ自動車近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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いすゞ自動車近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いすゞ自動車近畿の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとてもおおく、少ないときは45時間ほどで多くて60時間ほどである。
1分単位で残業代を支給していただけるため、基本給は手当は手薄である...続きを読む(全365文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては非常に満足行く水準である。
福利厚生は皆無だか、残業代が多く、毎月のお手当てがにやける学面いただける。
また、半年に1回報奨金...続きを読む(全320文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は480万円程度。不満は無かったが、大学の同期と比べると決して高い額とは言えないので、正直、辛い。勿論、営業を頑張ることで、年収を上げる...続きを読む(全181文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度についてはすごく良いと思う。
上司からの面談などもあり、問題がなければ、基本的に1年ごとの昇給もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳で手取20万。
勿論残金40時間前後込みの金額です。
恐らく残業無しで14万ぐらいの計算です。
残業代は通常通りやったぶんはもらえます...続きを読む(全355文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いすゞ自動車近畿の 他のカテゴリの口コミ

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

大手ということもあり、自分が扱っているトラックを道で見かけるときにやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トラックやバス関係では業界大手であり、テレビでCMをやっていたりと歴史が長く、今後の成長も期待出来る。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    採用サイトで平均残業時間が多いところが少し気になる。しかし、残業は給料が30%増しになるので良い面もある。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は114日であるが平均有給消費日数は11日であり、年間125日は確保できる。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1ヶ月間研修があり、その後に配属になるので安心出来る。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の物流を支えている実感が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流なので止まることがなく、自分達の休みなど関係なく電話な...続きを読む(全103文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みと言っていても実際休みな感じはしない、客の都合での休日出勤などはざらにある。更に朝始業時間をすぎていなくても...続きを読む(全103文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新車営業での採用だったのだが、入社後
    車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念するこ...続きを読む(全99文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日が休みになっているのだが、
    客からの電話は関係なく鳴っており、
    出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休み...続きを読む(全83文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業とサービスだけはちゃんと評価される。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とサービスはめっちゃ評価される。
    事務職は全然評価さ...続きを読む(全80文字)

    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもそこまで追い詰められない。アットホームな会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は仕事としっかり割り切れる体制を構築し...続きを読む(全82文字)

    株式会社アイエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて給与は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度昇格した人を簡単に降格出来ないため、何故この人が?と思う...続きを読む(全95文字)

    株式会社あさひの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格・役所があればそこそこには給料は貰えるのかと思います。アルバイトでもフルタイムならボーナスが出ます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売らなくてもある程度は給料として手に入る。妥当だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で1番売るくらいの人は給料体制に不満...続きを読む(全97文字)

    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に対して明らかに高水準の給料である。昇給にしても役職についてからは上がり幅がかなりあるので、同業他社と比べ30代超えてから差が開いてくる。続きを読む(全79文字)

    株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レポートや提出物がないため
    基本書類に記入したりPCを使うこと
    がありません。
    現場の仕事を頑張っておけば
    と言う感じです。
    【気になること...続きを読む(全172文字)

    ウエインズトヨタ神奈川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業目標はあるがノルマの設定は無いので追い込まれるようなことは無い。
    営業の担当は順番制になっているため、一人のエース社員が常に接客をしてい...続きを読む(全248文字)

    グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界にしては高いほうだと思います。インセンティブ等もある。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく結果を出した人が評価される。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞ自動車近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車近畿株式会社
    フリガナ イスズジドウシャキンキ
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,122人
    売上高 1393億6100万円
    決算月 3月
    代表者 斉藤博
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番10号
    URL https://www.isuzu-kinki.com/
    いすゞ自動車近畿は2007年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,122人で、売上高は1393億6100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1145232

    いすゞ自動車近畿の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。