回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はなかなか上に上がれません。人員削減でポストがない。
管理職も営業なので、下の部下まで目が届いてない。
席が空かないと上にはいけないし、給与も1...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いすゞ自動車近畿株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車近畿株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業はなかなか上に上がれません。人員削減でポストがない。
管理職も営業なので、下の部下まで目が届いてない。
席が空かないと上にはいけないし、給与も1...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことがあ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
毎日家に...続きを読む(全26文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
何も積み上がっていくものがな...続きを読む(全74文字)
【良い点】
コロナで一時中断していましたが、2年に一度、社員旅行があります。
大体、近くの海外が多く、月に1500円ほどの積立はしますが、差額は会社が負担...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、もちろんお休みなどはありませんし、休みでもひっきりなしに店舗などか...続きを読む(全195文字)
大手ということもあり、自分が扱っているトラックを道で見かけるときにやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全47文字)
トラックやバス関係では業界大手であり、テレビでCMをやっていたりと歴史が長く、今後の成長も期待出来る。続きを読む(全51文字)
採用サイトで平均残業時間が多いところが少し気になる。しかし、残業は給料が30%増しになるので良い面もある。続きを読む(全53文字)
年間休日は114日であるが平均有給消費日数は11日であり、年間125日は確保できる。続きを読む(全42文字)
1ヶ月間研修があり、その後に配属になるので安心出来る。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日が休みになっているのだが、
客からの電話は関係なく鳴っており、
出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日本の物流を支えている実感が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流なので止まることがなく、自分達の休みなど関係なく電話な...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みと言っていても実際休みな感じはしない、客の都合での休日出勤などはざらにある。更に朝始業時間をすぎていなくても...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新車営業での採用だったのだが、入社後
車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念するこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給した際に役職手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は基本的に相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士非常に仲が良く福利厚生でクラブ活動もあります。店舗同士の趣味の合う仲間できますし他店舗の人たちもこういった場で仲良くなったり顔見知り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員間はよく話したり、助け合いはできていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性は良くなかったです。とくに店長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の立場からすると、良い人が多く、人間関係には恵まれた環境であったと思う。男性が多いためギスギスした感じもなく楽だった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | いすゞ自動車近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャキンキ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,122人 |
| 売上高 | 1393億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤博 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番10号 |
| URL | https://www.isuzu-kinki.com/ |
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