日本酪農協同の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
毎年の昇給では、大体の人が昇給されるようで、普通に働いていれば、しっかり評価されるのは、良い点です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長までは残業は出ますが、課長クラスになりますと残業が出なくなりますが、仕事の量が増えているので、何か良いコマに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。
残業代もみなしではなく、働いた時間分の残業代はしっかりでますし、
ボーナスもありますし、寮費も光熱費込...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工場で製造した商品がスーパー、コンビニなどに並んでいるのを見かけるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にルーテ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト性であるため、ある程度の融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署は帰る時間がかなり遅く、ワークライフバ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではそこまで期待できないと思います。知識が専門的といいますか、他の企業では役立つ可能性が低い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食品製造の知識やスキルがしっかり学べてやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が部署によっては古すぎるた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今は全体的な給与の見直しがされてある程度よくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面談があまりなかった。一生懸命...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の希望が全くと言っていいほど反映されていなかったのがマイナスに感じる。もっと希望にそえるような配慮が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1か月に一度教育を受けて食品工場て必要な知識を学べてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人ない人の差が大きかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのトラブルが多々見受けられる。基本京都人のあつまりで、中々にきつい性格の方が多い。
それが故に、精神...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転職時の話題は困らないです。経験をたくさん積める機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列と好き嫌い人事...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアがメンバー→副店長→店長であるが、店長になっても、あまり給料が上がらないと感じたため。
キャリアアップのため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前朝早く出勤して夜遅いので体力がないと厳しい。
また休みが少なく年間休日が96日し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
パートさんにとっては働きやすい環境なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、特に取締役のパワハラやモラハラがひどかっ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働や休日労働を暗に強制させるため。個々のキャパシティに明らかに見合わない労働量を強いられ、健康状態など...続きを読む(全297文字)

【良い点】
配属先でトラブルなどがあれば配置転換など相談に積極的にのってもらえる。しかし、遠方に飛ばされてしまうこともしばしば。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社自体に大きな不満があったわけではなく、人間関係や待遇面にも感謝しています。自身のキャリアを考える中で、新しく挑戦したい領域が見つかったこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アルバイトだったので時期をみて退職しました。店長に相談して、特に面倒ごともなく退職手続きが進みました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の面談の上司が相談に乗ってくださった。周囲には恵まれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと離職率は３割ぐらいある。...続きを読む(全124文字)