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いすゞ自動車近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車近畿の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車近畿株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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いすゞ自動車近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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いすゞ自動車近畿の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

トラックやバス関係では業界大手であり、テレビでCMをやっていたりと歴史が長く、今後の成長も期待出来る。続きを読む(全51文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては安定していると感じた。
新車販売はもちらんだが車検、整備をこなすことにより稼ぎを得ていたと思う。
営業は売ってなんぼ。ノルマはなかったが...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    いすゞ自動車近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに担当業務が限定され、異動もほとんど望めないため、自分が業務全体のどこに関わっているのか不明瞭で、やりがい...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も積み上がっていくものがな...
    続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦したいと...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことがあ...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    裁量が大きく、業務改善にも主体的に取り組む環境が整っている。
    生産管理職では、業務効率化がひとつキーワードとなっており、ExcelVBAを活用...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿の 他のカテゴリの口コミ

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手ということもあり、自分が扱っているトラックを道で見かけるときにやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全47文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    採用サイトで平均残業時間が多いところが少し気になる。しかし、残業は給料が30%増しになるので良い面もある。続きを読む(全53文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は114日であるが平均有給消費日数は11日であり、年間125日は確保できる。続きを読む(全42文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1ヶ月間研修があり、その後に配属になるので安心出来る。続きを読む(全27文字)

    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日が休みになっているのだが、
    客からの電話は関係なく鳴っており、
    出なかったら後から愚痴愚痴いわれ休み...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の物流を支えている実感が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流なので止まることがなく、自分達の休みなど関係なく電話な...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みと言っていても実際休みな感じはしない、客の都合での休日出勤などはざらにある。更に朝始業時間をすぎていなくても...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新車営業での採用だったのだが、入社後
    車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念するこ...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売が不調であっても危機感を感じませんでした。支店により異なるかもしれませんが、管理職の方々ものんびりしている感...続きを読む(全104文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイク人口は右肩上がり。縮小する気配はあまりないのでお勧め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    第三国経由でロシアへのバイク輸出を行う...続きを読む(全87文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の時代にあった事業を拡大していると思います。特にSNS発信やファッション、アート関連等でも事業展開しているため多くの人の目に留まると思いま...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士としてある程度のキャリアを築くことはできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全然新車が売れてないので、将来的にはかなり...続きを読む(全122文字)

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    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長も現状維持ではなく、新たな挑戦されようとしていたので、その点はいい点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多い地域な...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の中でも最大手になるので、安定性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやってみるが基本的に根付いているが、考え方...続きを読む(全83文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗建替えをあまりしないせいで収益が今のところは出ているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退産業のひとつ。メーカーも製造だ...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トライアルは「小売×IT」を強みに、データ活用型の店舗運営を推進しており、今後も成長が期待できる企業だと感じました。スマートストアの展開やセ...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー直営の会社なので会社が傾くということはほぼ無いといっていい。
    これから発展していくかはわからないが、業界の特性上仕事は無くならないと...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内だけでなく、中古車輸出・整備・保険・点検と幅広いビジネスを展開しており、商品単価の高いサービスを含めた 収益多層化戦略が進行中。
    中古車...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞ自動車近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車近畿株式会社
    フリガナ イスズジドウシャキンキ
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 1,122人
    売上高 1393億6100万円
    決算月 3月
    代表者 斉藤博
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番10号
    URL https://www.isuzu-kinki.com/
    NOKIZAL ID: 1145232

    いすゞ自動車近畿の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。