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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つるやの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全40件)

つるやの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

つるやの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

つるやの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 40

つるや株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅番や早番などのシフトの融通は比較的ききやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては希望休が取りにくい。
郊外店...続きを読む(全198文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の業績が賞与に反映されます。目標達成すると加点が大きく増えます。個人売上の目標はありますがノルマでは無いです。売り上げで目立つと個人評価が...続きを読む(全256文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すのが好き、チームプレイが得意、上昇志向がある人にはやりがいを感じる職場です。
販売を頑張れば若くから店長やリーダーを任されることがあり...続きを読む(全232文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが結果を残さないと上司から言われる。続きを読む(全64文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期はまとまった休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる前は月に8回の休みがあるが、店長になるとそれ以下になり休みが...続きを読む(全108文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に上司に引き留めにあいますが、次の就職先も決まっている事を伝え、こちらの意思が固い事を伝えると、比較的スムーズに退職する流れになりま...続きを読む(全369文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く悩みなどを相談する相手には困りませんでした。
社員旅行がありその際は全店休みとなり、全国から社員が集まり普段会わない社員とも...続きを読む(全203文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が基本的に休みとなるため、どこへいくにも混雑を避けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールが頻繁に行われ、そのたびに店...続きを読む(全192文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、呑み会や社員旅行などでコミュニケーションをよく取れること。
ボーナスは成績で大きく変わるため、良い成績をとればボーナスとし...続きを読む(全234文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度社員旅行があり通常積み立ての会社が多いが積み立て無しで会社負担で連れて行ってもらえる。また配属希望も本人の意思、希望をしっかり考慮し...続きを読む(全185文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になるとある程度自分の思うように演出や品揃えをする権限があり自分の色を出すことができる。1店舗の体制が少数なのでそれがかえって一丸となりや...続きを読む(全177文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴、学歴関係なく年に2回の賞与は成果を大いに出した社員はそれなりの報酬をもらえる。年に1回の昇給も貢献度が高ければかなりの昇給アップが期待出...続きを読む(全178文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客・営業スキルのノウハウは、先輩社員等からいくらでも吸収できる環境であると思います。商品を売り切る力を付けたければ間違いのない会社です。
【...続きを読む(全209文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くで店長職を任されるので、あらゆる面で責任者としての仕事を経験できる。
売上管理、在庫管理や部下の教育も若くで経験できる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんをその気にさせて売上をつくる能力は非常に高い。
価格交渉や関連販売を若さ・勢いで売っていくスタイルです。
若くして店長を経験できるため、経営に...続きを読む(全205文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットの普及により価格競争が激しくなっており、
今後益々利益の確保は厳しくなっていきます。
消費増税の影響もあり売上高も減少の一方だと思います...続きを読む(全175文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会、面接では「ノルマは無い」と説明を受けていました。
確かに、ノルマというものはありませんが、営業成績がもろに賞与に跳ね返ります。
販売である以上...続きを読む(全192文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みが少ないので、プライベートは充実していない。
会社も「若いうちは休みを惜しんで働いて成果を出せ」という思想を持つ人が多く、ワークライフバラン...続きを読む(全161文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年勤めていくことは想定していないため、スキルアップ、キャリア開発という点では充実していない。
店頭で成果を出すことが前提のため、商品知識や販売テクニッ...続きを読む(全237文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の売上全国順位が配信され、自分の順位がはっきり分かるところがプレッシャーではあるがやりがいでもある。
毎月上位にいると非常に目立ち、本部の上層部など...続きを読む(全230文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1代で会社を大きくした経営者。
これまでのつるやの成長を見ると、社長が1から信念を持って会社を経営、発展させてきたことが理解できる。
常に前向きであり...続きを読む(全172文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体として「使い捨て感」がありました。
数字を落とした店長は容赦なく冷遇を受け、自分から辞めていくように仕向けられます。
若くして退職する社員が多...続きを読む(全210文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「女性は結婚したら家庭に入れ」が社長の考え方のため、結婚と同時にほぼ全員が退社を強いられます。
なかには辞めたいから結婚すると言って退職していく人もいま...続きを読む(全187文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国への転勤がありますが、基本的に借上げの社宅に無料で入れます。
光熱費のみ自己負担で、家賃は全額会社持ちです。(30を過ぎると2~3万円は自己負担とな...続きを読む(全223文字)

つるや株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
44年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西の会社らしくイケイケのイメージです。それは面接での印象も入社後の印象も同じでした。いい意味で、嘘をつかずにそのままを入社前から見せてくれるので選びやす...続きを読む(全160文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

つるやの 会社情報

基本データ
会社名 つるや株式会社
フリガナ ツルヤ
設立日 1966年2月
資本金 9000万円
従業員数 630人
決算月 7月
代表者 西村理作
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号
電話番号 06-6281-0111
URL https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104
NOKIZAL ID: 1154960

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