近鉄トレーディングサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
超ホワイトでした。小さい子供がいた同僚がいましたが、子供が熱を出して早退もすぐにさせてくれていました。（月に2,3回はしていました）また、上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
正社員も派遣社員もしっかりコミュニケーションが取れていました。イレギュラーやミスがあってもチームリーダーが的確な指示をくれ、落ち着いて対処で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣でしたが、会議にも参加できました。やる気があればどんどん吸収でき、スキルアップも可能だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣でしたが産休、育休もしっかり取れました。また、正社員の方も産休、育休をちゃんと取れていました。会社全体が産休、育休について理解があり、休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士仲も良く、人間的に魅力を感じる方が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、周りの方と上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
企業自体の経営基盤はしっかりしているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストセンターの位置づけのためか、従業員の給料...続きを読む(全97文字)

【良い点】
主たる取引先のパナソニックの企業文化に接することが出来る点は大きな財産になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パナソニックを主たる取引先としているため、世界中に輸出入を行っており、グローバルなダイナミズムを体感出来る点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣社員であるためルーティーンです。それが好きなら良いと思います。
社員となるとまた違った働き方になると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会情勢による派遣切りと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりはどうしようもないです。
企業への不満というより雇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、本社勤務の場合は住宅手当がなく、給与が低かったこともあり生活がきびしかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
祝日などの出勤日にはケータリングで好きなランチを出して貰える
社割（個人買い）があり、割安で商品を購入できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月1回「タウンホールミーティング」を開催し、経営陣が進捗や戦略を共有。質疑応答の時間を設け、全社員が直接トップに質問できる仕組みを取り入れている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
悪いわけでは無い。会社規模としてみれば一般的なレベルでは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは中途で採用されるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
メンター制度が一年目にあって、
1ヶ月に1回面談が、ありそこで
仕事の悩みなどを聞くことができます。
会社でわからないことや不安なことをそこ...続きを読む(全200文字)