近鉄トレーディングサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣でしたが産休、育休もしっかり取れました。また、正社員の方も産休、育休をちゃんと取れていました。会社全体が産休、育休について理解があり、休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
正社員も派遣社員もしっかりコミュニケーションが取れていました。イレギュラーやミスがあってもチームリーダーが的確な指示をくれ、落ち着いて対処で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビジネスパーク内にある綺麗な会社です。
食堂もあって500円で定食が食べられます。
飲食店もたくさんあり、会社の周りの環境も良かったです。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
超ホワイトでした。小さい子供がいた同僚がいましたが、子供が熱を出して早退もすぐにさせてくれていました。（月に2,3回はしていました）また、上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
企業自体の経営基盤はしっかりしているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストセンターの位置づけのためか、従業員の給料...続きを読む(全97文字)

【良い点】
主たる取引先のパナソニックの企業文化に接することが出来る点は大きな財産になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導...続きを読む(全132文字)

【良い点】
保養所などもあり福利厚生は充分だと感じます。また、各種研修制度により、業務やその周辺知識を獲得する機会はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パナソニックを主たる取引先としているため、世界中に輸出入を行っており、グローバルなダイナミズムを体感出来る点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士仲も良く、人間的に魅力を感じる方が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、周りの方と上...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)