五十鈴東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お茶汲み、会社案内などを担当するのは女性社員で男性社員がお茶汲みや片付けることはない。あってもお手伝いということで感謝されるような環境。ある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人かひどいのは役員から来ているのかと思います。外部のお客さんより社長や副社長来社に気を使...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ありません。人事が別会社であるせいか人事担当者と職場の人物像に大きな隔たりを感じました。管理職は何を管理しているのかわからない人が大勢いまし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は三六協定から外れて何時間でも働ける年俸制というものになるので定時前会議から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守との大々的な宣伝からよほどのホワイト企業かと思えば、一般社員はタイムカードもあり割と管理されているが、三六協定を大きくは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全実力主義である為若くても能力が高ければ高いほど昇進しやすく高い役職につける可能性が高くなる。それだけに自由度が高く発言権もあるが、かかる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
鋼板流通がメインの会社ですが、多種多様な産業とのコラボレーションを考えたり、鋼板流通という枠だけにとらわれない事業を展開しており、視点がとて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
景気や業績により大きく変動する為、業績が良い時はすぐ昇給するし、賞与も多くもらえるので、やりがいはとても感じやすい。頑張った分だけ評価しても...続きを読む(全182文字)

始めての事務職でここに入りましたが、女性はほぼ20代。私と同年齢くらいだった為かとても仲が良く、和気藹々としてました。懇親会やプライベートでご飯に行った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。残業もあまり多くない。最近は、効率よく仕事を進める人が増えた印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
最近残業時間低減目指しているので
バランスはいい方だと思います。
退勤後連絡一切無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年次によ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意識しないと仕事とプライベートは分けづらい環境かと思う。
営業面ではスピードが重要な場面もあり、商談が重なるとか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務の残業はほとんどない。有休はほかの社員の都合が悪くなければ取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は早出残業が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長期休暇が長めで休日は多いです。体調不良などの理由があればリモートワークは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど仕事が多くなっていくので、そういった人は残業が必然的に増え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署によるが事務方は取りやすいのではないかと思う。
工場勤務になると、休出などをおこなっている話をよく聞いた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れる。条件はあるが時間休も取れるようになった。休みはマツダカレンダーに準じるもの。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。
基本的に申請すれば通るので安心して休める。体調不良などで当日休暇も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事とプライベートのバランスは取りやすいがたまに休...続きを読む(全86文字)