五十鈴東海の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
お茶汲み、会社案内などを担当するのは女性社員で男性社員がお茶汲みや片付けることはない。あってもお手伝いということで感謝されるような環境。ある意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人かひどいのは役員から来ているのかと思います。外部のお客さんより社長や副社長来社に気を使う...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家族のようなという社風なだけあってコロナでは大変気を使っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの次にライフの社風でした。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ありません。人事が別会社であるせいか人事担当者と職場の人物像に大きな隔たりを感じました。管理職は何を管理しているのかわからない人が大勢いました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は三六協定から外れて何時間でも働ける年俸制というものになるので定時前会議から夜...続きを読む(全232文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守との大々的な宣伝からよほどのホワイト企業かと思えば、一般社員はタイムカードもあり割と管理されているが、三六協定を大きくはみ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇については年5日義務付けられた分は取得出来る。ただし会社行事により出勤日が半日出勤になったりすると半休を社員許可なく振り当てられる。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全実力主義である為若くても能力が高ければ高いほど昇進しやすく高い役職につける可能性が高くなる。それだけに自由度が高く発言権もあるが、かかる責...続きを読む(全184文字)

【良い点】
鋼板流通がメインの会社ですが、多種多様な産業とのコラボレーションを考えたり、鋼板流通という枠だけにとらわれない事業を展開しており、視点がとても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
景気や業績により大きく変動する為、業績が良い時はすぐ昇給するし、賞与も多くもらえるので、やりがいはとても感じやすい。頑張った分だけ評価してもら...続きを読む(全182文字)