この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整業務ばかりで良い点はほぼありません。管理部門においてはやって当たり前の評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時の会社のアピールポイントとして、「出る杭になろう」という考えて、若手から積極的に改善出来るようなフラットな環境で仕事ができると考えていまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10数年、売上が大きく伸びることもなく、今後の国内市場の低迷を考えると将来性に不...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
課長まではほぼ横並びで出世出来る年功序列の会社ですが、世間一般的な水準よりもかなり高いと思います。そのため、年収に対する不満は全くありません。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特殊鋼のリーディングカンパニーとしての技術力を評価して頂いていることもあり、安定性はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的風通しの良い会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かれている方の多くは冷静に判断を下される優秀ですが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性役職者が増加傾向であったり、産休育休制度にも力を入れており、女性なとっても非常に働きやすい環境になったと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
工場勤務でない限り、土日はほぼ休むことが可能と思います。ただし年間計画策定時期は忙しいため出勤する場合もありますが、代休取得が可能です。
【気...続きを読む(全149文字)
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ダイバーシティ推進室が出来たり、女性管理職を増やす取り組みが行われてあり、女性にとっては非常に働きやすい環境になったと思います。続きを読む(全64文字)
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令和の時代にパワハラを当たり前の様に行う役員がおり、担当部門長、室長、担当者全員が疲弊している。他部門の担当役員時代より全社的に知られているのに、経営層や...続きを読む(全208文字)
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依然として旧体質の会社であるため、有給は非常に取りにくい環境です。そのため、計画休日5日間と有給取得推進日による休みで強制的に休むような仕組みとなっていま...続きを読む(全128文字)
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30代後半で800万円以上となるため、世間よりかなり高い年収の水準だと思います。役職別にいうと係員の間は低いですが、10年目に副主任部員(係長)になると、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は普通。賞与の割合が高く、基本給が少ないため残業単価が低く抑えられている。賞与が多い、と喜ぶ社員が多い印象だが、その実総支給額はうまく抑え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補r助は何年か前に廃止された。実家から通えない人は相当な覚悟が必要。独身寮はボロボロだがある。社宅も用意されている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で考えて行動することが求められるので、自発的なタイプにとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はいろいろな意味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カレンダー上の休日数は非常に多い。休日出勤をしても、代休を確実に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー上の休日は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社宅や独身寮は、かなりの安価で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は豊富に準備されている一方で、住宅補助などでは無く、柔...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職の給与レベルは会社の格を考慮すると相当高いと判断できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業環境を勘案すると、今現在の給...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来に確実に到来するであろう自動車の電動化により、主力工場の固定費をカバーする需要の殆どがなくなることが明白な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
鉄は色々な分野で使われるため、どこかの業態が悪くても、どこかの業態が良かったりで、バランスが取れていると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中程度の会社なので、知った仲間ばかりで、仕事はやりやすいと思われる。現場の人たちとも仲良くやれる会社である。自分の持ち分の仕事は任せてもらえる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の質やプレッシャーに対して年収がいい。規模が中程度なので、仲間意識も強く、働きやすい会社と思う。若い頃は残業が多いが、今は残業代も全額支払...続きを読む(全185文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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