この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部署...続きを読む(全87文字)
山陽特殊製鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽特殊製鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山陽特殊製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
4日出て2日休みのサイクルで月20日出勤10日休みなので、休みはある方だと思う。
休みが不定期なので予定を合わせるのが難しい。
平日休みの日もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
会食やゴルフは必要に応じてしなければならない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有休は、取得しやすい。
年間20日の有休休暇を与えられるが90パーセント程度取得する者もいる為、気軽に有休申請を行うことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によります。研究開発に関わる部署は比較的ワークライフバランスが取りやすいです。一方で、製造部に関わる部署は残業が多く、有給取得が難しいため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場によってはほとんど残業がありませんので、プライベートの時間をつくりやすいです。
忙しい時は残業がありますが、15分単位で残業がしっかりつけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
PCのオンオフ時間で勤怠管理されるので、PC作業が主な部署はやりやすいと思う。
フレックス制度を採用しており、朝用事を済ませてから、夕方少し早...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
忙しくない人はすごく休める会社です。
月に何日も休んでる人もいました。
ワークライフバランスの表彰企業とあるけど
祝日は有休を使って休むので、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
週に1日ノー残業デーが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに、修理や予定があると当然のように帰れない。
最初...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には向いている
働こうと思えばどれだけでも働ける
まれに景気が悪いときに臨休があるが、給与は保証される
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないです。残業早出がかなり多いです。給料は良いが自分の時間はなかなか持てないと思います。離職率も高いと思います。部署によればやりがいが持て...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によるが、事務所勤務の場合は基本的にワークライフバランスは整っていると感じる。繁忙期は残業もあるが、定時で帰宅する人間もよく見かける。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理部門は繁忙期を除いて残業は多くないように感じる。今のところ、フレックスで勤務時間を調整したり、有給取得もかなりしやすいと思う。休日出勤も全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高卒、専門卒の社員は基本的には3交代勤務で、夜勤もあるが、残業はほとんどなく、有給消化もできる。大学卒の社員は、夜勤はないが残業がある。ワーク...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には3交代勤務で夜勤等はありますが、年間休日100日以上ありしっかりと休めました。また、有休も月1ペースで消化していました。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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一般職は土日休みでしたが、営業の方は休日出勤が当たり前の雰囲気でした。
反対によい所は正月や夏休みなど、大きな休みの時はまとめて休みが取れるので、実家が...続きを読む(全154文字)
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残業が慢性化しており、定時で帰れることはほぼ無い。休日出勤も多く、夏休みやGWも予定を立てにくい。ほとんどがサービス残業なので(多いときは100時間)、仕...続きを読む(全163文字)
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残業時間が管理されており残業代は払われる。
忙しさは部署による。
生産管理や経理での残業は慢性化している。
ただ、土日はどこの部署もきっちり取れてい...続きを読む(全156文字)
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勤務時間については、フレックスタイムを採用しており休日に関しても週休2日です。育児休暇や介護休暇もありまた使用できる施設も充実しており福利厚生面では申し分...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても殆どが納期管理やアフターフォローであり、新しいことをやれる環境でもないので、面白みは薄い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
姫路を拠点に働き続けたい人。つまり地元の人にとってはこの上ない優良企業だと思う。市役所より給料もいいだろうから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の総合職は少ないが、女性も働けるアピールのため優遇されている点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職女性との関係性に気を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特殊鋼、特に軸受鋼はあらゆる産業で必要になるため、需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、逆に成...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は極めて低い。ボーナスに寄せた年収構成かつ、ボーナスが業績連動であるため、業績によってボーナスが大きく左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
姫路の会社なので、関西の人からしたら働きやすいところもあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西出身者以外は、関西の中でもきつい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若くして大工場、もしくは中小規模の工場や単体機種の設備を担当できる。その時の設備投資案件によるが、設備更新案件や設備新設案件も多数経験できる。...続きを読む(全179文字)
業界全体に言えることではあるが、社会の基盤材料である鉄鋼材料に関われることは大きなやりがいにつながると感じる。続きを読む(全55文字)
業界の中でも清浄度の高い特殊鋼、特に軸受鋼に強みを持っており、今後も安定していると感じる。今後電動化などの影響で軸受の需要は若干下がるかもしれないが、清浄...続きを読む(全96文字)
年収は大手メーカーの水準くらいといった印象です。姫路の企業の中ではかなり高い部類なのではないでしょうか。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、平日はパソコンが時間になれば切れるようになっており、残業し過ぎることはないです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常に多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時間外は減らす方向にあり、働き方改革も進んでいる。
隣の芝は青いように、辞める人はこの会社の福利厚生やマイペースな働き方に甘えることができない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は殆どありませんでした。就業時間後に於いては、社員それぞれが、趣味や他の事に対して十分に余裕があり、快適でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社から定時で上がるよう指示があるので残業は少なく、比較的はやく帰れるのでプライベートの時間は好きなことに使うことが出来る。そこは風通しがよく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーなので、
土日休みで、年間休日が120日ぐらい
ある。月1回は、有給がとれます。
年に1回は、3日連続で有給を取る事も
可能。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れてワークライフバランスはばっちりだと思う。長時間の労働というよりは効率的に働くことに重きを置いてあり、それに伴って勉強等の努...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常にとり安い方ではあると思う
育休などの福利も最近の世論の流れに沿っていい方に変わりつつあるイメージがあります
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
休日125日であり、転勤がある会社である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
繁忙期になると、ガス展営業のため土日休みがない。振替休日を取らなければいけないと言われるにも関わらず、業務が多すぎて休む暇もなく連勤が続く。
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
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設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 538億円 |
従業員数 | 6,397人 |
売上高 | 3538億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本勝弘 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 079-235-6003 |
URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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