この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして大工場、もしくは中小規模の工場や単体機種の設備を担当できる。その時の設備投資案件によるが、設備更新案件や設備新設案件も多数経験できる。...続きを読む(全179文字)
山陽特殊製鋼株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若くして大工場、もしくは中小規模の工場や単体機種の設備を担当できる。その時の設備投資案件によるが、設備更新案件や設備新設案件も多数経験できる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業については補助手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。営業以外の補助は大したことない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ニッチな分野に秀でている為、EV化が進んでもある程度は危機的な状況には陥らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。高くもなく、低くもなく。ほぼ年功序列で勤続年数により微増していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、取引...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職理由の良い点とは?
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。家族を呼んで引っ越ししてきて、6ヶ月後に転勤とか、正気とは思えない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育自体は頻度も多く、資格取得に関しては費用補助もある為積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は役に立たない事が多い気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとっては給与も良く、転勤少なくやりやすい筈です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇され過ぎているところもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スポーツ振興に力を入れなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年1任期で社長が変わる。言う事が180度変わることもしばしば。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
会食やゴルフは必要に応じてしなければならない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に無し。人柄は人による。良い人も多いし、悪い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ的な管理職が何人も見られる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各部品メーカーとの取引により、機械の内部構造に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味のない人は全く面白味がないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有休は、取得しやすい。
年間20日の有休休暇を与えられるが90パーセント程度取得する者もいる為、気軽に有休申請を行うことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社は、女性従業員【技術職】を多く雇う傾向にある。女性から見た場合、育休【男性も取得可能】や産休もあり復職率もかなり高い。 女性専用更衣室にも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップは、部内単位でまちまちではあるが、積極的に公的資格や社外研修にも参加させてくれる。
社内研修もあり、同年代の社員と合同で行ったりも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列気質ではあるが、全体的にいい人が多い。 常昼勤務者は比較的有給休暇も取りやすくワークライフバランスはとれている。
給料も業界の中でも水...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社の同世代と比べるといい値段をもらっていると思う。職級が上がったときのボーナスの跳ね上がりは少し驚きがあった。課長クラスを2、3年継続すると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週に1日ノー残業デーが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに、修理や予定があると当然のように帰れない。
最初...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる制度があり、数万円分のポイントが支給され、それをさまざまな用途(ショッピング、レジャー、食堂での食券など)に使える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人には向いている
働こうと思えばどれだけでも働ける
まれに景気が悪いときに臨休があるが、給与は保証される
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場スタッフはこなす仕事の範囲が広く何でもできる人間になれる
社員寮では若手が集まり仲良くなれる
転勤はほぼない
ボーナスは多かった
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は少ない為特に男性社員から可愛がられる点では働きやすい面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性でも重たいものを持...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にないです。残業早出がかなり多いです。給料は良いが自分の時間はなかなか持てないと思います。離職率も高いと思います。部署によればやりがいが持て...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業を半強制的にやらされる為年収は多い方、班長や作業長クラスなら年収1000万ある人も結構いるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤が多い。この点は極端に部署による差と人による差が大きいが、特に現場の大卒総合職の残業時間は他社に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、事務所勤務の場合は基本的にワークライフバランスは整っていると感じる。繁忙期は残業もあるが、定時で帰宅する人間もよく見かける。
【...続きを読む(全209文字)
会社名 | 山陽特殊製鋼株式会社 |
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設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 538億円 |
従業員数 | 6,397人 |
売上高 | 3538億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本勝弘 |
本社所在地 | 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 079-235-6003 |
URL | https://www.sanyo-steel.co.jp/ |
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