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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽特殊製鋼の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

山陽特殊製鋼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.4

山陽特殊製鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山陽特殊製鋼の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして大工場、もしくは中小規模の工場や単体機種の設備を担当できる。その時の設備投資案件によるが、設備更新案件や設備新設案件も多数経験できる。...続きを読む(全179文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業については補助手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。営業以外の補助は大したことない。続きを読む(全61文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野に秀でている為、EV化が進んでもある程度は危機的な状況には陥らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い...続きを読む(全117文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ。高くもなく、低くもなく。ほぼ年功序列で勤続年数により微増していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として、取引...続きを読む(全102文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の良い点とは?
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。家族を呼んで引っ越ししてきて、6ヶ月後に転勤とか、正気とは思えない...続きを読む(全95文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育自体は頻度も多く、資格取得に関しては費用補助もある為積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は役に立たない事が多い気がする。続きを読む(全77文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては給与も良く、転勤少なくやりやすい筈です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より優遇され過ぎているところもある。続きを読む(全74文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ振興に力を入れなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年1任期で社長が変わる。言う事が180度変わることもしばしば。続きを読む(全76文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
会食やゴルフは必要に応じてしなければならない続きを読む(全58文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。人柄は人による。良い人も多いし、悪い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ的な管理職が何人も見られる。続きを読む(全76文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部品メーカーとの取引により、機械の内部構造に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味のない人は全く面白味がないかも...続きを読む(全82文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが比較的有休は、取得しやすい。
年間20日の有休休暇を与えられるが90パーセント程度取得する者もいる為、気軽に有休申請を行うことが...続きを読む(全189文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は、女性従業員【技術職】を多く雇う傾向にある。女性から見た場合、育休【男性も取得可能】や産休もあり復職率もかなり高い。 女性専用更衣室にも...続きを読む(全172文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、部内単位でまちまちではあるが、積極的に公的資格や社外研修にも参加させてくれる。
社内研修もあり、同年代の社員と合同で行ったりも...続きを読む(全179文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列気質ではあるが、全体的にいい人が多い。 常昼勤務者は比較的有給休暇も取りやすくワークライフバランスはとれている。
給料も業界の中でも水...続きを読む(全172文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の同世代と比べるといい値段をもらっていると思う。職級が上がったときのボーナスの跳ね上がりは少し驚きがあった。課長クラスを2、3年継続すると...続きを読む(全185文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1日ノー残業デーが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに、修理や予定があると当然のように帰れない。
最初...続きを読む(全194文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる制度があり、数万円分のポイントが支給され、それをさまざまな用途(ショッピング、レジャー、食堂での食券など)に使える...続きを読む(全190文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働きたい人には向いている
働こうと思えばどれだけでも働ける
まれに景気が悪いときに臨休があるが、給与は保証される
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場スタッフはこなす仕事の範囲が広く何でもできる人間になれる
社員寮では若手が集まり仲良くなれる
転勤はほぼない
ボーナスは多かった
【気にな...続きを読む(全189文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ない為特に男性社員から可愛がられる点では働きやすい面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性でも重たいものを持...続きを読む(全176文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。残業早出がかなり多いです。給料は良いが自分の時間はなかなか持てないと思います。離職率も高いと思います。部署によればやりがいが持て...続きを読む(全212文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を半強制的にやらされる為年収は多い方、班長や作業長クラスなら年収1000万ある人も結構いるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤が多い。この点は極端に部署による差と人による差が大きいが、特に現場の大卒総合職の残業時間は他社に...続きを読む(全183文字)

山陽特殊製鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、事務所勤務の場合は基本的にワークライフバランスは整っていると感じる。繁忙期は残業もあるが、定時で帰宅する人間もよく見かける。
【...続きを読む(全209文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山陽特殊製鋼の 会社情報

基本データ
会社名 山陽特殊製鋼株式会社
設立日 1935年1月
資本金 538億円
従業員数 6,397人
売上高 3538億1000万円
決算月 3月
代表者 宮本勝弘
本社所在地 〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 725万円
電話番号 079-235-6003
URL https://www.sanyo-steel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138260

山陽特殊製鋼の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。