有限会社フィセルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が、精神科で診断書をもらい、辞めていく。
退職者の中の割合で言うとかなり高いと思うが、会社が問題視していな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他にない、くふうされた可愛い商品を開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの良い商品も、売るためのノウハウを持った社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当などの手当類はありません。店舗によって年始年末休暇の制度が違うが、働いているか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
聞いていた額には未だ届かないものの、夏冬のボーナスはでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などの昇給制度が無いので何年働...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にはシビアだが、その土台となる教育体制などがほとんど無い。その為店舗それぞれに独自の営業スタ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
可愛い商品も多く、名のあるベビー用品の会社で働くことにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営をする上でそのマネジ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
良い社員は本当に優しいが、女性しかいない会社なので独特の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、前にいた女性社員...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない。田舎の基準だからか異様に給与が低い。社員をいいように使っている印象。社長や企画部長に気に入られないと評価も給与も上がらない。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にある状況。展示会前は泊まっている社員もいる。小さな子どもがいる社員でも21時過ぎまだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休取得者、子育て中の時短勤務となっている人が多く、ある程度働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅め。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境作りを会社としても注力している印象。産休、育休制度は整っており、男性でも育休取得の割合は年々増加している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も活躍する職場でした。縫製関連の作業やデザイン作成、見積もりなど、女性社員のの存在感は大きかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子供の学校行事等にはスムーズに対応してくれる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ常に人員不足なの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ないです。絶対にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は結婚したら辞める人が多いとのことです。むしろ辞める人はある程度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
困ったことがあった時に上長が相談に乗って頂けてましたので、給料の処遇改善の面でも多少改善されたのが良かったです。退職する時も、全て有休を消化で...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、総合職の女性社員の割合は特に高くはなかった印象ですが、現在の状況は分かりません。続きを読む(全71文字)