この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境作りを会社としても注力している印象。産休、育休制度は整っており、男性でも育休取得の割合は年々増加している。続きを読む(全71文字)
東レ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境作りを会社としても注力している印象。産休、育休制度は整っており、男性でも育休取得の割合は年々増加している。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、リモートワークも週2回できるのは非常に大きなメリットだと感じる。残業は部署によるが、基本そこまで多いことはない。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身寮は1万円〜2万円程度で住める。結婚後の社宅も手厚く、最大で12-13万円/月の家賃補助あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
扱う予算規模が大きく、グローバル企業との取り組みが多いため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が少ないた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩、同期、後輩はコニュニケーションが取りやすい人が多く、また製造部や技術部も分からないことは丁寧に教えて頂けた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚した後の住宅補助が手厚い。東京で子供2人の場合、上限18万円の借り上げ社宅に対して15万円まで補助が出た(板橋などにある社宅が空いていれば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一つの事業を深く極めたい人にとってはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職だけでなく、スタッフ系も基本的には入社し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生も含めると年収は良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一業界の競合他社に比べると給料は良くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量権を持って、様々な業務に携わることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎており、基本的に営業部署はど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年休は取得が義務付けられており、取りやすい。フレックス制度も活用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署の残業時間が多すぎる。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量権があり、業容も広く携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長層への業務負担が多すぎるため、このまま会社にいたいと思えな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
工場研修や、営業研修など、色々と研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で活かせる研修が少ないように感じる。必須ではない研修...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助の水準は良い。またスマイルサポートプランという制度もあり、育児介護に活用できるメニューも多くある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外に出張や駐在するチャンスもあり、自分自身のキャリアを明確に考えることが出来れば海外での仕事にも携われると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスは良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料が多く、効率化を進める余地は大いにある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の皆さんはまじめで誠実な方が多く、一緒に働いていて勉強になることも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は体育会系の考え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚い。独身者にはあまりないが、結婚すると月15万の補助がある(東京の場合、かつ社宅が空いてない場合)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
短時間労働や柔軟な配置転換はみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ないように感じる。管理職になる女性もスー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談、フィードバックを得られる機会はあるが、透明性に関しては不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員、管理職は魅力的な人が多く、事業の将来性を考えて仕事をしている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が下に伝わり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前にあった社員の方のイメージの通りで、一緒に働きやすく、尊敬できる先輩方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチ―な宣...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
炭素繊維や水処理など、長期的な目線で見ると成長産業になりえる素材がある
【気になること・改善したほうがいい点】
「儲かるまで続ける」という超長...続きを読む(全113文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。