回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
グンゼ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に働きやすい職場です。
業務によっては在宅やフレックスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスが一部の...続きを読む(全138文字)
くるみんを取得してることからも、女性の働きやすさはある程度保証されている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいして仕事もできない人をステップアップさせるのはどうか...続きを読む(全80文字)
育休の取得率が高いため女性にとって嬉しい雰囲気が作られているのだと感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、総合職の女性社員の割合は特に高くはなかった印象ですが、現在の状況は分かりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
工場にも女性が多いため(男女比はほぼ同じくらい?)働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性の管理職を増...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はサポート、という感じの旧態依然とした文化だった。昭和を色濃く感じた。現在はどうだかわからない。続きを読む(全70文字)
製造業いうこともありほとんどが男性社員で占められており、管理職の男女比も同様だと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は育休、産休制度に理解がない独身店長が多いように感じた。次々に辞めていっていた印象。続きを読む(全77文字)
育休制度がしっかりしている印象。男性育休取得にも力を入れているとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいかなとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年齢層が高い分派閥があるのでめんどくさく感じる...続きを読む(全85文字)
社内の比率は男性7割女性3割。ただ育休等女性の活躍することが出来る環境の整備はしっかりと行われている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
今は産休育休は取りやすい環境だと思います。男性も積極的にとってほしいとのことなので働きやすい環境になっていってるのではないかと。
福利厚生も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性への配慮が手厚く、事務所にはコーヒーメーカーやお菓子が並んでいて楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすり...続きを読む(全246文字)
インターンシップで女性社員さんと話した際に働きやすい環境であると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取得することができそれに対する反発も全くない。
女性に優しく、手当てなども充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業の方はひっきりなしに電話がかかってきていて忙しそうでしたが非正規事務だったためそのような忙しさはありませんでした。人がいいところが会社の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休後に帰ってくる人は多かったです。時短勤務やフレックスもあり、子育てしながらでも働きやすそうな環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は優しくしてもらえた(一般職)。
総合職は、入社数年はベテラン一般職から厳しい指導をくらっていた。
女性社会の処世術は身についた。
【気...続きを読む(全166文字)
近年の女性採用数は多く。これから女性の働きやすさも向上していくと考えられる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
私は男だが、私の目線から見ても女性は働きやすいように感じる。また最近は男性も育児休暇を取得する例が目に見えて多くなっていると実感している。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】産休・育休から復帰する社員も最近は多くなってきたと言っていました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特に女性が差別されている様子はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比較すると女性は少ないので、積極的に増やしていくと良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
取引先が多く、量販店やドラッグストア、コンビニ、ディスカウントストアなど様々な販売形態の商品企画ができるので面白くやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの給与面での待遇がよくなかった印象。デザイナー職で入社してしまうと契約社員となり、どんなに優秀でやる気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけに在宅でワークできるようになったようです。
副業もOKになったとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会前は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
昇給は何に5000円程だったと思う。
ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし実態は従業員とは無契約の労働環境にびっくり。保険関係が一切入っておらず従業員も法律を分からない。契約書すらない。4年間...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定性・知名度:繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い(素材・化成品・フィルムなど)ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、副店長など管理職に女性がなるようになってきたが店舗の部門リーダーは男性の方が多い。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が大半を占めているため、部署を越えたコミュニケーションが取りやすく、自然と交流が深まりやすい職場だと感じました。部署に関係なく話しや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても働きやすい。シフト考慮もしてもらえ時短勤務も申請すれば中3まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分未婚の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
女性で管理職になっている方もいる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
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