有限会社フィセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が、精神科で診断書をもらい、辞めていく。
退職者の中の割合で言うとかなり高いと思うが、会社が問題視していな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他にない、くふうされた可愛い商品を開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの良い商品も、売るためのノウハウを持った社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員がほぼ女性の為、子供の体調不良で休んだり行事で抜けたりする事には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の年代も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
可愛い商品も多く、名のあるベビー用品の会社で働くことにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営をする上でそのマネジ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当などの手当類はありません。店舗によって年始年末休暇の制度が違うが、働いているか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にはシビアだが、その土台となる教育体制などがほとんど無い。その為店舗それぞれに独自の営業スタ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い社員は本当に優しいが、女性しかいない会社なので独特の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、前にいた女性社員...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にある状況。展示会前は泊まっている社員もいる。小さな子どもがいる社員でも21時過ぎまだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と企画部長にいかに気に入られるかで評価される点に将来性を感じなかった。
社長と企画部長の方...続きを読む(全303文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が一切ない。給与に家族手当や資格手当なども一切なし。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)

【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10％給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボーナ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給与は多くありません。ボーナスもありませんでした。一方で昇給は毎年僅かずつですがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お店の売上達成率に応じて賞与額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が達成できるかできないかは正直立地等にもよると思う。その...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職なのでかなり低いです。残業もさせてもらえなかったので手取りは15～16万でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学歴があればエスカレーター式に昇格します、逆に学歴がないと相当な努力をしないと早期の昇格は望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全84文字)