この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されており...続きを読む(全191文字)
株式会社オーダースーツSADA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の居心地の良い人間関係を築けた人にとっては、過ごしやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がほぼ高齢男性なので、待...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男性女性関係なく働きやすい環境にあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は育児休暇取っている方もいて、特別女性に厳しい会社だとは思わなかったです。しっかりと申請すれば、断られる雰囲気はなかったです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇進する気がないなら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性優位なので男性が先に昇進する。しかしその男性がすぐやめ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性客の担当は女性がするのが基本。
それなりに大事にされるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店1〜2名の女性担当配置なので...続きを読む(全100文字)
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女性は基本的に事務職が多いです。男性社員と比べて定時出勤、定時退社できますが、給料やキャリアパス等はまずないと思った方がいいです。私が入社したときは育児休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務は充実していましたが、結婚を機に退職を決めました。成果が出ない時の給与が低い点や業務が体力的にもきつかったのがネックでした。個人的なキャリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で勤務時間が調整しやすく、プライベートとの両立が可能でした。有給休暇も取得しやすいのは良い点だった、と思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりに合わせたオーダースーツを提案し、満足いただけた際の喜びは良かったです。ただ、商品陳列や整理はその時々やセールによって一斉に変...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社は、自社工場を持ち、生地の仕入れから縫製までスーツを作るうえで必要な工程を自社で行っているため、比較的リーズナブルな価格で提供できる点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この会社に入社した理由は、オーダーメイドのスーツを通じてお客様一人ひとりに合った提案ができる点に魅力を感じたから。入社後、実際にお客様と密接に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場だと思う。忘年会の開催など、社員同士の親睦を深める機会も多いので、チームワーク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
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フリガナ | オーダースーツサダ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 佐田展隆 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
電話番号 | 03-5809-2536 |
URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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