回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは女性社員が多く、性別に関係なく活躍できると感じています。店舗勤務なので時短勤務の調整は必要ですが、会社として女性の長期的なキャ...続きを読む(全183文字)
株式会社オーダースーツSADA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売スタッフは女性社員が多く、性別に関係なく活躍できると感じています。店舗勤務なので時短勤務の調整は必要ですが、会社として女性の長期的なキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、若いうちから活躍されている先輩方が沢山いらっしゃいます!
男女関係なく、成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえます。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当社では女性の店長も多く活躍しています。
会社全体が男女問わず柔軟な働き方を理解し支援してくれるので、女性がライフステージの変化を乗り越え長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフトの組み方が柔軟で、プライベートの予定に合わせて働けます。育児中のスタッフも多く、急な早退や時短勤務にも周囲がスムーズにフォローしている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗では育児やプライベートとの両立を考慮した勤務調整が現実的に機能しています。短時間勤務やシフトの希望が尊重されるため、ライフステージの変化...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性社員は男性より人数は少ないが、働きにくさは感じない。育休や産休の取得実績があり、制度自体も性別にかかわらず活用できる。短期間での復職例も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
そんなに残業がないので仕事終わりに家事をする予定が崩れることもあまりないと思う。
だが19時退勤ということもあり少し遅くなるかも。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も多く、若手女性スタッフの活躍も目立ちます。
さまざまな価値観を尊重する社風で、風通しの良い環境だと思う。
女性向けの特別なキャリア支援...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、性別による差別を感じることはありません。
産休育休制度もしっかりと整備されており、実際に取得して復帰された先輩もいらっし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のスタッフもたくさんいて、みんなイキイキと働いていると思います。
産休や育休の制度もあり、実際に使っている先輩もいます。
復帰してからも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が多く、年齢層も幅広いので、ライフステージに応じた働き方ができます。
育児や介護と両立している方も多く、時短勤務やシフト調整の希望も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、30代以上の女性社員も一定数在籍しています。
ただ、女性だからといって特殊なキャリアアップ制度があるわけではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職場には女性社員も多くおり、性別に大きく影響されるようなことはない。女性のお客様には女性社員が対応する必要がある場合が多いので、業務量は同じ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリで常に中途を募集している状態なのでカツカツのため育休や産休は取りにくい環境にあると思う続きを読む(全70文字)
育休取得率が100パーセントであり、女性が働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
活躍している先輩女性社員をモデルに、キャリアアップをイメージできる職場です。販売職として接客スキルを磨くだけでなく、店長やエリアマネージャー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、性別を問わずキャリアを築きやすい環境。女性の店長登用実績もあり、意欲次第でキャリアアップの道があると思う。特に接客力や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が会社に感じる”女性の働きやすさ”はかなり高いです。まず、女性でも店長職に就いている先輩が多く、性別での不利を感じたことはありません。育休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場で、特に子育てと仕事を両立している女性スタッフが多い点に好感が持てます。
私も育児と仕事が重なる時期がありましたが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすさを実感しています。職場はフラットで、上司や同僚と気軽にコミュニケーションを取れる環境です。また、女性のお客様もいら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場は女性も多く、働きやすい環境が整っている。
お客様の中にも女性が一定数おり、特に女性向けのサービスや商品では重宝される場面が多い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の居心地の良い人間関係を築けた人にとっては、過ごしやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がほぼ高齢男性なので、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男性女性関係なく働きやすい環境にあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は、オーダースーツの仕立てに対して強い情熱を持っている人が多い。
先輩たちは生地や縫製技術に詳しく、お客様の体型補正に関する知識も豊富だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
販売職としては平均的年収。
残業が月3時間程度と極端に少ない点を考慮すれば、時給換算での納得度は高い。
評価制度は、昇給のチャンスが年2回あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高いレベルで仕事と私生活を両立できている。
店舗勤務なので土日休みは難しいが、平日の休みを利用して趣味の勉強や病院などに時間を割ける。
ほぼ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この仕事の面白みは、お客様のこだわりを具現化するプロセスにある。
サイズを測るだけでなく、お客様の体型や姿勢のクセを見抜いた上での補正指示を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的毎日同じ流れなのと、残業がほぼないのでプライベートな時間は持てるがお金がないので何もできない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
女性で管理職になっている方もいる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に産休・育休を取得し、その後復帰している方が何人もいたので、女性にとってはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんどが女性が多い職場なので産休・育休は取りやすく、理解も得やすい方だと思う。また産休・育休から復帰し働いている方も多く復帰後のフォロー制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、女性は働きやすい環境だと感じる。育児休暇を取って復帰する方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事柄女性がほとんどです。男性スタッフもいますが専門職の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の、いがみ合い、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
時短業務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザイナーはほぼ女性で、優しい人が多く、仲間意識も強く、相談し合ったり助け合いながらやれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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