回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得実績がしっかりあり、復帰後も活躍している女性スタッフが多いです。
現場では男女の差なく評価される雰囲気があり、実力があれば若...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーダースーツSADA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休の取得実績がしっかりあり、復帰後も活躍している女性スタッフが多いです。
現場では男女の差なく評価される雰囲気があり、実力があれば若...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性社員が多く、性別に関係なく活躍できると感じています。店舗勤務なので時短勤務の調整は必要ですが、会社として女性の長期的なキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、若いうちから活躍されている先輩方が沢山いらっしゃいます!
男女関係なく、成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえます。
ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当社では女性の店長も多く活躍しています。
会社全体が男女問わず柔軟な働き方を理解し支援してくれるので、女性がライフステージの変化を乗り越え長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフトの組み方が柔軟で、プライベートの予定に合わせて働けます。育児中のスタッフも多く、急な早退や時短勤務にも周囲がスムーズにフォローしている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗では育児やプライベートとの両立を考慮した勤務調整が現実的に機能しています。短時間勤務やシフトの希望が尊重されるため、ライフステージの変化...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性社員は男性より人数は少ないが、働きにくさは感じない。育休や産休の取得実績があり、制度自体も性別にかかわらず活用できる。短期間での復職例も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
そんなに残業がないので仕事終わりに家事をする予定が崩れることもあまりないと思う。
だが19時退勤ということもあり少し遅くなるかも。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も多く、若手女性スタッフの活躍も目立ちます。
さまざまな価値観を尊重する社風で、風通しの良い環境だと思う。
女性向けの特別なキャリア支援...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、性別による差別を感じることはありません。
産休育休制度もしっかりと整備されており、実際に取得して復帰された先輩もいらっし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のスタッフもたくさんいて、みんなイキイキと働いていると思います。
産休や育休の制度もあり、実際に使っている先輩もいます。
復帰してからも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が多く、年齢層も幅広いので、ライフステージに応じた働き方ができます。
育児や介護と両立している方も多く、時短勤務やシフト調整の希望も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、30代以上の女性社員も一定数在籍しています。
ただ、女性だからといって特殊なキャリアアップ制度があるわけではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職場には女性社員も多くおり、性別に大きく影響されるようなことはない。女性のお客様には女性社員が対応する必要がある場合が多いので、業務量は同じ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリで常に中途を募集している状態なのでカツカツのため育休や産休は取りにくい環境にあると思う続きを読む(全70文字)
育休取得率が100パーセントであり、女性が働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
活躍している先輩女性社員をモデルに、キャリアアップをイメージできる職場です。販売職として接客スキルを磨くだけでなく、店長やエリアマネージャー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、性別を問わずキャリアを築きやすい環境。女性の店長登用実績もあり、意欲次第でキャリアアップの道があると思う。特に接客力や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が会社に感じる”女性の働きやすさ”はかなり高いです。まず、女性でも店長職に就いている先輩が多く、性別での不利を感じたことはありません。育休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場で、特に子育てと仕事を両立している女性スタッフが多い点に好感が持てます。
私も育児と仕事が重なる時期がありましたが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすさを実感しています。職場はフラットで、上司や同僚と気軽にコミュニケーションを取れる環境です。また、女性のお客様もいら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場は女性も多く、働きやすい環境が整っている。
お客様の中にも女性が一定数おり、特に女性向けのサービスや商品では重宝される場面が多い。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備されており、私もその一人ですが、実際に取得して復帰している社員も多くいます
時短勤務やフレックスタイム制度も導入されてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の居心地の良い人間関係を築けた人にとっては、過ごしやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がほぼ高齢男性なので、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給はアパレル業界の中で安定していた方だと思う。生活の基盤をしっかり築けた。
インセンティブというか日々の誠実な接客や店舗運営への貢献度が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職を選んだのは、ここで積み上げた経験を土台により専門性の高い分野へ進みたいという思いが強まったため。
この会社に在籍した年月は、私のキャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自社製品を特別価格で購入できる制度はプロとして店頭に立つ上で心強い支えになっていた。
最高の一着を自ら着こなすことが接客の説得力に直結したた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性のお客様も増えており、レディーススーツの採寸や提案に携わることが増えたのはすごく楽しいです。
女性特有の体型の悩みや、お仕事での見せ方な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内割引制度は、スーツ好きな人間にとっては本当に魅力的な制度だと思います。
年に数回、自分用にもスーツを新調していますが、最新のトレンド生地...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給については年間の評価や業績が加味される仕組み。爆発的に給与が上がるわけではないが、日々の接客数や販売実績などはしっかりと査定に反映される...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、コミュニケーションはとても活発。管理職の人たちも現場の声をよく聞いてくれる印象がある。高圧的な態度の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い分、育休、産休がかなり取りやすく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身スタッフやお子さんがいないスタッフに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性特有の体調的な面の相談がしやすいというところがよかったとおもいます。どの店舗でも女性が活躍しやすい現場であると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性だからといって処遇が不利になることは一切ない。むしろ管理職をめざすなら、ほかの会社よりもなりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休、育休取得はしやすく、時短勤務も可能。
その分、独身にはしわ寄せがいく。店舗スタッフは立ち仕事なので体力がないと長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい環境と思う。産休や育休から復帰する方も多い印象。
また女性の管理職登用も増えている印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフステージが変わる際に時短勤務などに変更もできるので、そこは良いと思う。女性の職場なので理解はしてもらえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あんまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の営業は優遇されるがすぐ辞めてしまう印象
女性を多く採用しようという感じがあま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、産休や育休は取得しやすい会社だと思います。また、産休育休を取得した人はほぼ全員が復職していました。女性でも昇進をして役職が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職比率を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をつくりたいがためにいろいろと無理をさせてる印象でした。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社オーダースーツSADA |
|---|---|
| フリガナ | オーダースーツサダ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 佐田展隆 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-5809-2536 |
| URL | https://www.sandars.co.jp/ |
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