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株式会社大阪共立

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪共立の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪共立の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪共立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪共立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大阪共立の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大阪共立の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大阪共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場には色んな職人の方がおられ、年功序列が色濃く残っている現場もあり、精神面・肉体面が強くないと残らないと感じた続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大阪共立の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大阪共立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもしっかり活躍できるのはとても良い点だと思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、少し当たりがキツイところもある...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ系が好きで、裏方の仕事を望む方は、いい経験が詰める会社だと思います。
    配属される場所によっては、出勤する時間帯が違ってくるので、自分...続きを読む(全436文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針や社内コミュニケーションの不一致
    一部の元社員は、経営陣(特に社長)のマネジメントスタイルや企業文化が自...続きを読む(全284文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は必ずするようになっているので問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント業界なので希望した休みは取りに...続きを読む(全119文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年課長と面談をする機会があるのでそこで話をすることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに教育の仕方が変わるので部署次第続きを読む(全78文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって変わるが自分に合っていると思えば楽しくやれると思います。
    特に現場を見つけるとその現場がモチベーションに繋がり、自分の成長に繋げ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、人事考課があるので1年の自分の振り返りや評価をちゃんとしてくれる会社だと思います。自分がどのように成長したいのか、それに向けてどうすれ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな現場や仕事内容があるので、
    毎日が新しく感じれて楽しい。先輩からの教育・指導もきちんとしている方だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力しあって仕事ができ,先輩方もしっかり教えてもらい、仕事のスキルアップができる。またいろんな経験ができ、気分一新もできる。
    体力的には大変...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大阪共立の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事ができます。
    有名な会社なので仕事内容は楽しいと思います。
    体育会系なのでそうゆうのが好きな人はとても向いていると感じました...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか核となる事業が決まっていない感じがある。毎年コロコロ変わっているようにも見える。火力で行くと思ったら原子...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試用期間は細かく面接を行い業務面と精神面でのフォローがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間終わった途端、本社の方...続きを読む(全176文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良いところ
    システムが導入されているので基本入力メインで、売上管理などはExcelを使う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

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    日新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務も未経験でしたが雇ってくださって、総務部の事務の実務経験を積むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に仕事を教...続きを読む(全252文字)

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    株式会社アートインテリアタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接にほぼ偽りは無かったと思います。
    向上心さえあればしっかり勤められる会社ですし、なんなら独り立ちしたあとに仕事を回してもらえるみたいです。続きを読む(全77文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械いじりがすきだったから。空調機器は身近でイメージもしやすかった。入社後もほぼイメージ通り。但し、個人宅のような場所のエアコン保守は仕事を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と後でのギャップは特になかった。
    公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度で一部分か...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリー工房に入社した理由は、温かい社風に魅力を感じたからです。
    忙しそうなイメージもありましたが、実際にはスタッフ同士の連携が良く、周囲...続きを読む(全173文字)

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    大阪共立の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大阪共立
    フリガナ オオサカキョウリツ
    設立日 1973年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 136人
    決算月 12月
    代表者 黒木郁夫
    本社所在地 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1丁目10番25号
    電話番号 06-6978-1511
    URL https://www.osaka-kyoritz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1617445

    大阪共立の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。