大阪共立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でもしっかり活躍できるのはとても良い点だと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、少し当たりがキツイところもある...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場には色んな職人の方がおられ、年功序列が色濃く残っている現場もあり、精神面・肉体面が強くないと残らないと感じた続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や社内コミュニケーションの不一致
一部の元社員は、経営陣（特に社長）のマネジメントスタイルや企業文化が自...続きを読む(全284文字)

【良い点】
毎年課長と面談をする機会があるのでそこで話をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに教育の仕方が変わるので部署次第続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場によって変わるが自分に合っていると思えば楽しくやれると思います。
特に現場を見つけるとその現場がモチベーションに繋がり、自分の成長に繋げ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年、人事考課があるので1年の自分の振り返りや評価をちゃんとしてくれる会社だと思います。自分がどのように成長したいのか、それに向けてどうすれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いろんな現場や仕事内容があるので、
毎日が新しく感じれて楽しい。先輩からの教育・指導もきちんとしている方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
協力しあって仕事ができ，先輩方もしっかり教えてもらい、仕事のスキルアップができる。またいろんな経験ができ、気分一新もできる。
体力的には大変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな仕事ができます。
有名な会社なので仕事内容は楽しいと思います。
体育会系なのでそうゆうのが好きな人はとても向いていると感じました...続きを読む(全151文字)

さすが大阪最大手の舞台事業企業というような、立派な仕事もたくさんあります。
もちろん、地味な仕事もたくさんありますが......。
肉体労働で大変で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みはきちんとある。
仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で予定を立てて仕事をするから、休みは希望通りにすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が多い、出来る人に仕事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)