この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土曜日日曜日が休みのため、比較的ワークバランスは良いと思う。ただグループ会社に関しては結構休日出勤が多いと聞いている。
【気になること...続きを読む(全94文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土曜日日曜日が休みのため、比較的ワークバランスは良いと思う。ただグループ会社に関しては結構休日出勤が多いと聞いている。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属された部署、採用のされ方にもよると思いますが、私の場合は残業はほとんどなく、休日出勤はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
朝が早く、帰りは遅い。08:30始業だが、08:00には概ね全員揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りは遅いか、会食が入る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤勤務においては、土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がはやく、帰りは遅いという社風。あまりに早くに帰りにくい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事が忙しいので、プライベートな時間は取れない。家に帰ると、10時や12時になることも多く事務所に泊まる時も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝はよっぽどのことがない限り休めます。たまに社内の部門でゴルフコンペなどがありますが参加したくなければ断ることは可能です。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によりますが有給は連休などを希望しなければ基本的に理由なども聞かれずに取得できると思います。何日も連続で取るようなことはなかなか出来ません...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
一年目の最初の方は定時で帰らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から残業時間に対して法律的に厳しくなっていくが、それに対す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外回りの営業が基本のため、自分のペースで仕事ができる。成果を上げてからは時間に余裕も持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
もう30年も前のことなのでよくわからないが、大企業として当時から積極的にいい会社のなろうと努力をしていたのは社員としてか感じる。中途採用からの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やることができていれば休みは割と取りやすい雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると土日に仕事をあたりまえの...続きを読む(全123文字)
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お休みも取りやすく、連休にしたり、ちょっとした用事でもシフトの様に休みをいただけて働きやすかったです。続きを読む(全51文字)
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基本的に土日祝しっかり休めており、どうしてもやむを得ない場合を除き休日出勤は基本認められないことが多いです。ただ残業はなぜか止められず、やたらと就業時間外...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の閉所を推奨しているが、実際は現場ごとに判断し、稼働している現場が多い。祝日や年末年始...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長時間の勤務を強いられるが、個人の采配で直帰はできる。一方で朝の出社時間は定時より1時間以上早いのが常態化している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与は安定しており、お金に困ることはない。土日祝日は休み、年末年始・夏季休暇は全社一斉取得のため安定して取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務効率化への意識は高い。
素早く仕事をこなしている人が多いが、それでも業務量がおおく、残業にあふれている。
マンションはミスが許されないので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと出るため給料は良い。またゼネコンならではの大規模物件にも若手のうちから携わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートはありません。7時半から21時まで働きます。時代錯誤ですが、治す気も特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社共通のノー残業デーが年に2回あり、それはほぼ確実に定時に帰ることができる日となっている。残業時間の管理はかなり徹底してされているイメージ。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
工期に余裕がある現場、出来る次席・所長がいる現場に配属されれば休みの日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で休みは変わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新築マンションがメイン。営業は色々な体験ができるので良かった。働いている人が良かったので面白かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司先輩は良い人が多かった。同期もたくさんおり、早期で辞める人はあまりいない印象。あまりいざこざも無かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないとお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長谷工の基盤なので年収は他のグループ会社よりは多く比較的もらえる方だと思う。賞与もそこそこ貰えてたので満足だったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事内容以外にもコンプライアンス関連の研修が多くあり守られている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がいくつかあり、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は綺麗な方が多いです。女性社員は綺麗でないと採用されないのではないかと思うほどです。ハセジョと呼ばれています。おそらく、社内恋愛も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全てのマンションのデベロッパーの施工をしています。コロナ化でも、休むことなく、色々な対策をねりながら、非常にたくさんのマンションの施工をしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
建築系の資格を取るための、フォローがしっかりとされています。そのための講座等、色々と勉強になる事、レベルアップはたくさんできると思います。業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,005人 |
売上高 | 1兆272億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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