興和紡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当社の最大の魅力は、「働きやすさ」と「人間関係の良さ」が両立している点です。まず、先輩社員が非常に親切で新人教育に熱心に取り組んでくださいま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
食堂があるのでランチが安い。メーニューも、多くて大満足です。有給は基本的に取りやすい体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業ぐあんまりないのでライブバランスは問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題はない気がします。ホワイト企業だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
話しやすい上司が多く、仕事がスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員が多いので特に気になる点はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は調整役としての能力に優れ、職場の人間関係を円滑にする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児による休職で昇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
夫の転勤のために退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません。転勤じゃなかったら継続して働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場なので、女性だから下に見られるという事はほぼ無いと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
親切で明るく良い方が多い印象です。続きを読む(全23文字)

【良い点】
様々な事業を行っている会社で、グループ全体では今後もおそらく右肩上がりで伸びていくと思います。安定性は充分あるのでは無いでしょうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多い部署でした。そのため、女性どおしで楽チンと感じるところも多くありました。中心部のオフィス街にあるので、時々一緒にランチに行ったりも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)