村上開明堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
強み・ポジティブ要素
自動車用ミラーで国内トップクラスのシェアを持ち、完成車メーカーとの取引が安定している。

ミラーは安全部品のため需要が...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自動車用ミラーで国内トップクラスのシェアを持ち、安定した事業基盤がある点に魅力を感じた。

完成車メーカーとの取引が多く、景気変動に左右され...続きを読む(全152文字)

【良い点】
車に乗るお客様が安心して楽しく運転できるようバックミラーを製造することができるのはやりがいだと思う。
直接製造に関わっていなくとも、間接的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりと取れるところ。育休明けに時短勤務として復帰する女性社員もいるので、わりかし働きやすい環境なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全294文字)

【良い点】
コロナ禍になってから、フレックス制度が導入されたのはよかった。
自分で勤怠管理をしないといけなくなるが、そこだけしっかりと管理しておけば、自...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが当方がいた部署は上司が良くなかった。
体調不良で仕事を休むときに、上司から「仕事用携帯の電源は付け...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望で部署異動はできないと思っておいた方が良い。
部署異動できるのは、精神的に病んでしまった時と、人事部で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
赤字ではあるがボーナスが出ている。自動車業界で高い方ではないがぼちぼちの給料ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語...続きを読む(全101文字)

【良い点】
物価上昇に伴い、給与も結構上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で還元するため、基本給は比較的低いと思う
評価はどの企業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は自動車系では中の下です
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場【作業者】の給料上げて役職の給料は歩合制にすれば良い。

人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列のため年600万程までは昇給する見込みがあるが40代になっても昇格しなければ年齢給、経験給のみの上昇となり頭打ちとなる。中小と比べる...続きを読む(全494文字)

【良い点】
ある程度の年齢までは、毎年定額で昇給していく。近年は世間の風潮に合わせたのか、若手の昇級ベースが増えてきている。また、上長と毎月の個人面談の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
契約社員なので、
昇進はないが、配属部署によっては、残業時間が発生するので、同じ契約社員でも給与に差が出る人も居る。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は良い方だと思う。評価制度は整っている用に見えるし改善しようとしているが、結局のところは直属の上司が評価し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても長くいれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職に気に入られれば上がる。
仕事も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は年3回ボーナスがありました。
(夏、冬、決算賞与)
だいたい基本給2ヶ月分ぐらいはあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日系企業の中では年収は高いほうだと思います。トヨタ自動車は職種が多く、主に技術職/事務職、業務職、技能職で、それぞれ年収が異なるためネットの...続きを読む(全296文字)