協和キリンの新卒採用・就職・企業情報

協和キリン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数620件)。ESや本選考体験記は276件あります。基本情報のほか、協和キリン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

協和キリンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した協和キリン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した協和キリン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

協和キリンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

協和キリン株式会社

CMC研究職
通過
Q. 自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。
A.

家電量販店でのアルバイトで、自ら販売目標を設定し接客力向上に取り組みました。当初は成果が出ませんでしたが、原因はお客様への説明経験の乏しさにあると分析し、店長に相談して売り場を巡回する時間を頂き、実践機会を増やしました。本来は社員業務でしたが、提案力・説明力を高め...続きを読む(全246文字)

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公開日:2026年7月10日
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協和キリン株式会社

生産技術職
通過
Q. あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。
A.

私が大切にしている価値観は、困難に対して冷静に戦略を立て、粘り強く行動することである。高校時代、〇〇により思うように〇〇ができず、受験勉強に大きな支障が出たが、科目ごとの学習法を工夫することで克服し、国立大学に合格することができた。この経験を通じて、自分の状況を正...続きを読む(全160文字)

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公開日:2026年7月9日
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協和キリン株式会社

MR職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由
A.

貴社の抗体技術を基盤に、血液・希少疾患領域で革新的な医薬品を提供する姿勢に惹かれています。本プログラムでは、高度な専門性が求められる中で、MR職が医療従事者とどう信頼を築き、情報提供を行っているかを学びたいです。また、難治性疾患と向き合う際の心構えや、患者様に寄り...続きを読む(全190文字)

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公開日:2026年7月7日
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協和キリン株式会社

MR職
通過
Q. あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。
A.

私が大切にしている価値観は、相手の立場で物事を考えることです。医療現場での実習中、専門的な知識や説明を行う機会がありました。当初は、こちらが伝えるべき情報を網羅することに終始していましたが、相手の不安や背景を汲み取り、生活への影響や今後の見通しを中心とした伝え方へ...続きを読む(全212文字)

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公開日:2026年7月2日
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協和キリン株式会社

MR職
通過
Q. あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。(200字以内)
A.

私は「表面的な情報だけで判断しないこと」を大切にしています。〇〇で〇〇として〇〇を担当した際、部員一人ひとりの本音を把握するため、〇〇に加えて〇〇や、〇〇を介した意見収集を行いました。〇〇から読み取れることもありますが、実際に対話を重ねることで初めて見えてくる〇〇...続きを読む(全179文字)

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公開日:2026年7月7日
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協和キリン株式会社

MR職
通過
Q. 自身の価値観について
A.

私が大切にしている価値観は「相手の立場に立ち客観的な事実と多角的な視点から判断すること」です。薬局実習では在宅患者様に対しお薬カレンダー上の服薬日と実際の服薬状況にズレがあったこと、関係する医療従事者との積極的な情報交換を実施したことにより、患者様への過剰投与によ...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年6月4日
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協和キリン株式会社

臨床開発職
通過
Q. あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか具体的な経験を教えてください。
A.

私が大切にしている価値観は、科学的根拠に基づき、粘り強く価値創出に向き合う姿勢です。
大学での研究活動において、仮説通りの結果が得られない状況が続いた経験があります。当初は実験条件の失敗と捉えていましたが、指導教員や研究室メンバーとの議論を通じて、データ一つひと...
続きを読む(全335文字)

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公開日:2026年2月27日
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協和キリン株式会社

生産技術職
通過
Q. 大切にしている価値観とその経緯
A.

私が大切にしている価値観は、人とのつながりを大事にするということです。私は親の転勤や進学で周りの環境が変わることが多く、その都度関わる人も変わってきました。しかし、環境が変わるたびに関係が切れると交流の狭い人間になると考え、日常で顔を合わせる機会がなくとも連絡を取...続きを読む(全195文字)

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公開日:2025年10月30日
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協和キリン株式会社

MR職
通過
Q. 本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい(全角400字以内)
A.

医療用医薬品を通じて患者さんの生活の質向上に貢献できる点に大きな魅力を感じている。特に貴社は、オンコロジーや腎領域などで強みを持ち、未充足医療ニーズに応える革新的な製品を提供しており、患者さんや医療従事者に寄り添う姿勢に共感している。私はこれまでの学びや経験を通じ...続きを読む(全366文字)

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公開日:2025年8月22日
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協和キリン株式会社

コーポレートスタッフ職
通過
Q. 人事職の仕事とはどのような仕事だと思いますか?
A.

人事職の仕事には、主に3つの役割があると考える。
ひとつは、社員の能力を最大限に引き出すことだ。
採用、配置、育成、評価を通じて、社員が自らの強みを発揮できる環境を整えることが人事の基本的な役割だと捉えている。適材適所を実現し、個人と組織の成長をつなぐ土台をつ...
続きを読む(全428文字)

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公開日:2025年7月14日
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協和キリンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

協和キリン株式会社

MR職 / MR職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由
A.

貴社の抗体技術を基盤に、血液疾患や希少疾患領域で革新的な医薬品を提供し続けている姿勢に強く惹かれています。オープンカンパニーでは、専門性の高い医薬品を扱う中で、MRの方々が医療従事者とどのように信頼関係を築き、最適な情報提供を行っているのかを学びたいです。また、難...続きを読む(全187文字)

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公開日:2026年7月6日
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協和キリン株式会社

技術系総合職 / 生産技術職
通過
Q. 自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。
A.

私は視野を広げるため、人との直接的な交流を大切にしてきました。大学在学中は年に数回ヨーロッパを訪れ、文化や宗教、生活習慣が異なる人々と積極的に会話することで、多様な価値観や考え方に触れてきました。特に、意見が対立した場面であっても、相手の背景や立場を理解したうえで...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年7月9日
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協和キリン株式会社

技術系総合職 / 生産技術職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。
A.

バイオ医薬品の生産に強みを持ち、高度な技術を自社で確立しながら世界へ安定供給している点に魅力を感じたためである。私は研究で、微量組織からのRNA抽出においてプロトコルを自ら改善し、再現性と安定性を追求してきた。この「工程を整え、確実な結果を出す姿勢」は、生産技術に...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年6月25日
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協和キリン株式会社

MR職 / MR職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。
A.

特定の領域において独自の強みを発揮し、顧客の課題に深く寄り添う提案営業のあり方を理解したく、本プログラムを志望します。市場のニーズを的確に捉え、専門的な知見を活かして最適な解決策を提示する貴社のビジネスモデルに強い関心があります。期間中は、高度な知識を実際の提案活...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年6月24日
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協和キリン株式会社

技術系総合職 / 生産技術職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。(200字以内)
A.

「薬だけでなく、あらゆる人の笑顔をつくる」という貴社の挑戦に強く惹かれ、参加を志望しました。独自の抗体技術・タンパク質工学を基盤に、シングルユースや連続生産など新技術を大胆に取り入れ、高品質な医薬品を安定供給している点に、他社にはない先進性を感じています。当日は、...続きを読む(全196文字)

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公開日:2026年6月16日
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協和キリン株式会社

MR職
通過
Q. なぜ当社のオープンカンパニーに参加したいのか
A.

私は実習で透析患者や腎機能低下の患者と接し、検査値に応じた薬剤調整の難しさと重要性を実感しました。その中で貴社の腎や希少疾患領域の薬剤が患者さんを支えている場面目にし、私もこの領域で活躍したいと感じました。スペシャリティ領域にこだわり、治療選択肢の限られた患者さん...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年6月4日
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協和キリン株式会社

MR職 / MR職
通過
Q. ◆失敗や挫折の経験 失敗や挫折の経験と、その際にあなたがどのように対応したか、 具体的に教えて下さい。
A.

高校時代の○○部で、怪我による長期離脱に対し、“成長を可視化する”という方法で向き合った経験だ。
当時、「もう○○をプレーできないかも」と医師から告げられ、積み上げてきた努力が途切れたような喪失感を感じた。
転機は、担当医師の「小さな変化が成長だ」という言葉で...
続きを読む(全229文字)

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公開日:2026年6月3日
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協和キリン株式会社

技術系総合職 / 生産技術職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由 について
A.

貴社の⽣産技術職に応募する理由は、開発から製造へのプロセスを理解し、迅速に⾼品質な医薬品を届ける仕組みを学びたいからです。私は認知症が進⾏した親戚の経験から「1⽇でも早く新薬を届ける」ことの重要性を痛感し、その実現に貢献したいと考えています。貴社の⾼い品質基準を守...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年10月30日
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協和キリン株式会社

MR職 / MR職
通過
Q. オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。(200字以内)
A.

貴社の「Life-Changing」なビジョンに共感し、人々の生活を良くすることを目指す姿勢に魅力を感じたからです。健康志向が高まる中、各人の健康に直接寄与することができるMR職に興味があります。座談会やグループワークを通じて、社員の方々の高い専門性と強い使命感を...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年6月23日
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協和キリン株式会社

技術系総合職 / 生産技術職
通過
Q. ・オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。(200字以内)
A.

貴社の生産技術職として働く解像度を高めるためだ。
私には【医薬品により、世界中で病気に苦しむ人々の力になりたい】という想いがある。幼少期に医薬品に助けられた経験から、こう考える。自身が学んできた○○プロセス工学の知識や「努力を継続できる」という強みを活かし、世界...
続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年6月9日
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協和キリンの みんなの就活速報

協和キリンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和キリンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.9

協和キリンの 社員の口コミ・評判

協和キリン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも、管理職で入社したか一般職で入社したかでキャリア形成のレベルが変わると思う。またお偉いさんのお気に入りか...
続きを読む(全127文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の評価のための業務で時間を取られるのが効率を下げていたと思う。業務の増加に対して人員を減らしていっていたため...
続きを読む(全97文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化を進めている一方、田舎気質の昭和感があった。お偉いさんのお気に入りが良い待遇とか、長く働いている地元の...
続きを読む(全122文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だとあまり権限がない。年々、色々な業務が増えるが人は減っていっているのに残業時間を減らす活動などが実施され、...
続きを読む(全94文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【良い点】
セルフマネジメント休暇が有休とは別に年に10日付与された。育休をとっている男性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も...
続きを読む(全130文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
公募制が活発になってきており、自分でキャリアを勝ち取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はかなり薄まってきている。...
続きを読む(全152文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月21日
回答者:

【良い点】
旧協和発酵工業社と旧キリン医薬との合併によりできた会社のため、当初は文化の違いに大きな戸惑いがあったが、現在はONE KYOWAKIRINとし...
続きを読む(全93文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和キリンの 学生の口コミ・評判

協和キリン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

協和キリン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

長年にわたり研究を行ってきたアトピー治療薬の開発が中止になってしまったため、パイプラインには不安が残る。とはいえ規模の大きい企業なので、それだけで大きく崩...続きを読む(全88文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

協和キリン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

協和キリン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

チームで協力して何かを成し遂げようという社風であり、魅力的だ...続きを読む(全66文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本におけるバイオ医薬品のリーディングカンパニーになれるポテンシャルを秘め...続きを読む(全80文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

協和キリン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

協和キリン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

協和キリン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

協和キリンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

協和キリンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

協和キリンの 会社情報

基本データ
会社名 協和キリン株式会社
フリガナ キョウワキリン
設立日 1949年7月
資本金 267億4500万円
従業員数 5,489人
売上高 4968億2600万円
決算月 12月
代表者 宮本 昌志
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 993万円
電話番号 03-5205-7200
URL https://www.kyowakirin.co.jp/index.html
採用URL https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131009

協和キリンの 業績データの推移

協和キリン株式会社の2025年12月期
売上高
4968億2600万円
営業利益
1030億6200万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
9218億7200万 9398億8100万 1兆259億4200万 1兆673億6300万 1兆1078億6000万
純資産
(円)
7371億6200万 7628億2600万 8364億1800万 8508億1100万 8933億3200万
売上高
(円)
3522億4600万 3983億7100万 4422億3300万 4955億5800万 4968億2600万
営業利益
(円)
656億8500万 866億9700万 967億8500万 954億500万 1030億6200万
経常利益
(円)
600億5000万 675億7200万 972億4600万 834億5300万 872億2100万
当期純利益
(円)
523億4700万 535億7300万 811億8800万 598億7000万 670億4000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
10.65 13.09 11.01 12.06 0.26
営業利益率
(%)
18.65 21.76 21.89 19.25 20.74
経常利益率
(%)
17.05 16.96 21.99 16.84 17.56

※参照元:NOKIZAL

協和キリンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。