報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の合併や、最近の人員増加で、10年以上前の入社時とは全く雰囲気が異なる。以前は人数も少なく、小回りがきいたが、...続きを読む(全194文字)
協和キリン株式会社の新卒採用・就職・企業情報
協和キリン株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 給与水準
-
3.5
- 安定性
-
3.6
- やりがい
-
3.7
- 福利厚生・環境
-
3.9
- 教育制度
-
3.9
- 企業の理念と浸透性
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休は取りやすい。総合職でも、育休から復職して、仕事を続ける女性は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
国内は横ばいだが、海外の業績が上がっており、全体の業績としては伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育数年前から高負荷状態が続...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年10月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的はOJTとなり任せられる業務はその人の期待度によるところが大きいと感じられる。一方で先輩社員や上司は非常に優秀な人が多く、OJTでも十分...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月11日【良い点】
スキルアップの体制は整いつつあります。社内で実施されている研修も多いです。自分が希望すればスキルアップのための教育を受ける機会はありますし、そ...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月11日【良い点】
女性はとても働きやすい環境にあります。男女比も同じくらいの印象です。男だからとか女だからといった固有のやりにくさは全く感じません。ハラスメント...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月10日【良い点】
仕事の融通がききやすいです。働き方をとても重視していて、プライベートの急なトラブル時にも対応ができます。在宅ワークも推奨しており積極的にできる...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月28日【良い点】
ある程度の詳細は会社のホームページを確認頂いた方が良いと思いますが、何点か期待出来る製剤の開発が進んでいます。
実際どのように製品PRをするか...続きを読む(全234文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優秀な人材を育てることが重要であるとの考えに基づいて、各事業所、職場にて教育体制性の強化や教育イベントの定期的な開催を行っている。よって、従業...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年3月1日【良い点】
明らかに女尊男卑の風潮でした。
女性は勤務地も休みも考慮されますが、男性は何も考慮されず、働き方も古き良き昭和の働かせ放題でした。
上司によっ...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1482408さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年9月30日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
役員の方々は始終満面の笑みで、友達感覚でお話出来ました。
会員番号:1517446さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年9月29日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
研究以外の話でも興味深く耳を傾けてくださり、大手の他の製薬会社の中でもひときわ心地よい面接でした。3社ほど他の大手の製薬会社の面接を受けましたが、2022年現在でも非常に失礼な面接は存在していましたので、皆さん気を付けてください。
会員番号:1530411さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年9月17日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
研究の質問は鋭かった。また人を見ていることも間違いなかった。
会員番号:1532127さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年9月16日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード将来やりたいこと
研究内容と研究への取り組み姿勢に関する質問がメイン。面接翌日の夜遅くにメールで通過の連絡が来ました。
会員番号:1482408さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年9月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
人事の方優しかったです
会員番号:1511211さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年9月14日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
はやかった
会員番号:1293972さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月2日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自己分析となぜこの会社かを明確にすれば問題ないです。
会員番号:1254813さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月15日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
難しかったけど自分を出せばいけると思う
会員番号:1449071さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ESを深堀された。
会員番号:1203553さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月3日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面白い視点での深掘りが中心。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
協和キリン株式会社
開発職
通過
- Q. 【1. あなたが所属している 学部、学科、または 研究室を選んだ理由を教えてください】（300-400文字）
-
A.
研究室の選定理由は２点ある。
１点目は「研究内容」。がん細胞の遊走・浸潤能を司る現象で、転移に最も寄与する「EMT」というテーマを持つ当研究室に魅かれた。私の祖母はがん死の主要因である遠隔転移で亡くなり、今なおこれに対しては対症療法が主流である。私は転移の予防が...続きを読む(全408文字)
協和キリン株式会社
臨床開発職
通過
- Q. 協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400字以内）
- A. 私はモニター業務を通じて患者のニーズを把握し、開発の計画段階から患者の生の声を反映させることができる点が臨床開発職の他職種にはない魅力だと考えている。そのため、臨床開発職として真に患者が求める新薬の開発に携わりたいと考えている。しかし、近年は研究開発費の高騰により...続きを読む(全393文字)
協和キリン株式会社
開発職
通過
- Q. 大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）
-
A.
【因子Xの制御機構解明】
現在、生活習慣病の増加は、先進諸国において、大きな社会問題になっています。肥満時の脂肪細胞の機能障害に起因する脂肪組織の質の低下は、糖尿病や高血圧、脂質異常症などの生活習慣病の危険因子であるため、肥満症の予防と治療が重要です。当研究室で...続きを読む(全495文字)
協和キリン株式会社
臨床開発職
通過
- Q. 協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400文字以内）
- A. グローバル開発を進める貴社の開発業務を体感し、開発職に必要なことを学びたい。私は○○をがんで亡くした経験から、「安全な医薬品を世界中の闘病中の患者様にいち早く届けたい」という夢を持っている。この夢を実現するために、効率的かつ適正な治験を実施し、画期的な医薬品を届け...続きを読む(全396文字)
協和キリン株式会社
技術系総合職(製造、品質管理)
通過
- Q. 協和キリンの技術系総合職に興味がある理由を教えて下さい。（200字以内）
- A. 理由は２点ある。１点目はビールなどの発酵事業がもとにあるからだ。他の製薬会社に比べ、異色の事業からの展開であり、高品質な抗体医薬の安定供給など独自の技術力、品質管理能力があると考えている。２点目は企業理念に共感したからだ。私は新しいことに挑戦し、現状を改善すること...続きを読む(全187文字)
協和キリン株式会社
開発職（CRA）
通過
- Q. 「大学での研究内容について、今後の展開を含めて記載してください」（500字）
-
A.
大規模な〇〇を解析し、〇〇における〇〇薬の適応外使用実態を調査している。
背景として、本邦の〇〇薬は〇〇適応の無い薬が多く、〇〇患者の治療の選択肢が限られている現状がある。〇〇薬に限らず、小児の医薬品開発は、臨床試験計画や同意取得に小児特有の配慮を要する点や、企...続きを読む(全471文字)
協和キリン株式会社
研究職
通過
- Q. 協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400字以内）
- A. 私は将来、人々の健康を支え、人々の心を豊かにできる仕事に携わりたいと思っており、消費財や製薬業界を志望している。その中で、製薬会社としてグローバルにも展開している、先進的かつ信頼のおける企業として貴社を知っていた。また貴社は最先端の技術を用いてアンメットメディカル...続きを読む(全400文字)
協和キリン株式会社
研究職
通過
- Q. 協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400字以内）
- A. 私には「創薬研究を通じて、病気で好きなことができない患者さんを救いたい」という夢があります。貴社にはこの夢が実現できる環境があり、魅力を感じました。貴社は価値観の中心に「この地球上で最も大切な存在のために働こう」とあるように、患者さんが第一の理念を掲げています。こ...続きを読む(全402文字)
協和キリン株式会社
データマネジメント職
通過
- Q. 大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。
-
A.
カロリー制限による寿命延伸機構の解明を目的として研究を行っています。
適度に摂取カロリーを制限することで、代謝が改善し、寿命が延伸することが明らかになっています。また、世界的に健康寿命の延伸は課題であり、カロリー制限はその解決策と考えられます。しかし、人が継続的...続きを読む(全499文字)
協和キリン株式会社
臨床開発職
通過
- Q. 大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）
- A. 近年健康志向の高まりから、機能性食品が注目され、市場規模が年々拡大している。機能性食品は効能が期待される点で医薬品と変わらず、他の食品成分との○○が想定されるが、○○がその効能に与える影響は研究されていない。そこで本研究では、機能性食品として汎用されている○○の○...続きを読む(全424文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
協和キリン株式会社
MR
通過
- Q. 困難と乗り越えた経験
- A. 研究の経験が今までで一番の困難だ。私は○○○○が戦前の日本社会でどの程度受容されていたのかという課題に取り組んできた。当初は国民がどの様に受容したのかという観点から軍事郵便の分析による解決を図った。しかし（１）私的な手紙を大量に収集するのが困難（２）（１）より資料...続きを読む(全396文字)
協和キリン株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか？
- A. 講師の入社後半年の離職率を0％にしたことだ。アルバイト先の塾には、新しく入った講師が2〜3カ月で辞めてしまうという課題があった。そこで私は、働き続けられる校舎にしたいという思いから、離職の原因を追究すべく、ヒアリングを行い、多くの新人講師が「教える自信を持てない」...続きを読む(全305文字)
協和キリン株式会社
研究職
通過
- Q. ◆志望動機 協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）
- A. 【挑戦を促す風土】と【Ｗａ(和、輪)を大切にし、コミュニケーションを重んじる風土】の下、革新的新薬創出を目指す姿勢に感銘を受け、魅力を感じた為です。祖母を当時の薬で救えず感じた新薬の必要性と、研究活動で感じた自身の研究で明日の医療を変えられる可能性へのやりがいから...続きを読む(全600文字)
協和キリン株式会社
MR
内定
- Q. これまでに直面した一番の困難と、それをどのように乗り越え、結果を出したのかを具体的に教えてください。（400字以内）
- A. 大学から始めた〇で県代表として国体に出場することです。大学から〇を始める人は稀で、多くは高校から競技を始め推薦で大学に進学します。少なくとも3年間のハンデがある中で高校から競技を継続しているライバルに勝たなくてはいけませんでした。そこで自分の走行データを解析し、自...続きを読む(全386文字)
協和キリン株式会社
MR
通過
- Q. これまでに直面した一番の困難と、それをどのように乗り越え、結果を出したのかを具体的に教えてください。（400字以内）
- A. 直面した一番の困難は、留学先での授業でした。留学では、積極的に発言や話し合いに参加することを目標としていました。しかし、当初は思っていることを上手く言語化できませんでした。ここで、自分の知っている単語が限られている事が言語化できない原因であると考えました。そこで今...続きを読む(全396文字)
協和キリン株式会社
臨床開発職
内定
- Q. 協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角400字以内）
- A. 「疾患に苦しむ患者様の日常をより希望に溢れるものに変えたい」という想いを実現したく、志望する。病院実習では、薬により劇的に症状が改善したと笑顔で話す患者様や根本的治療薬がなくても闘病を続ける患者様に出会った。この経験から、薬が患者様にとっての希望であるとともに、未...続きを読む(全395文字)
協和キリン株式会社
データマネジメント職
通過
- Q. あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。
-
A.
貴社で、「医薬品により患者様のQOL向上に貢献する」ためです。
私は原因療法のない皮膚病を患う父との生活を通じ、治療薬のない苦しさを実感しました。この経験より、「世界中の人々が待ち望む新薬を1日でも早く届け、患者様の生活の質を向上したい」という想いを抱いています...続きを読む(全391文字)
協和キリン株式会社
開発職
通過
- Q. あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）
- A. Life-changingな価値を創出する貴社であれば、治療選択肢の無い患者様を救えると確信するためです。各部署の全力を結集し、20年もの歳月費やし結実した貴社のクリスビータの創製は、患者様の笑顔という確固たる価値を有しており、「いのちと歩き続ける」志の象徴だと認...続きを読む(全399文字)
協和キリン株式会社
開発職
通過
- Q. あなたが協和キリンを志望する理由を教えてください。
- A. 患者様の利益を最優先に考えたやさしい医療の実現に貢献できると考えたからです。貴社は、他に類を見ない革新的な抗体技術を核としたバイオテクノロジーを軸に、オープンイノベーションの推進によるグローバルな産学創薬連携にも尽力されています。また、貴社の「私たちの志」の中で、...続きを読む(全400文字)
協和キリン株式会社
臨床開発職(データマネジメント)
通過
- Q. 趣味
- A. 趣味はコーヒーを飲むことです。毎朝1杯のコーヒーを飲むことで私の1日は始まります。続きを読む(全41文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
採用実績
採用実績
４人
１人
１人
１人
１人
協和キリン株式会社の会社情報
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,796人 |
| 売上高 | 3522億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1131009
