
ファイザー株式会社
- Q. 志望動機、医薬品開発職でしたいこと
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A.
貴社の理念と事業内容に惹かれ、人々の健康に貢献することで「笑顔を増やし、明るい未来を創りたい」を実現したいと考えているため。高校入学時に病気を患ったが、現在は服用しながらも一般の方と変わりない生活を送ることが出来ている。この経験から医薬品があることで生み出される笑...続きを読む(全400文字)
ファイザー株式会社 報酬UP
ファイザー株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数49件)。ESや本選考体験記は98件あります。基本情報のほか、ファイザー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したファイザー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したファイザー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
貴社の理念と事業内容に惹かれ、人々の健康に貢献することで「笑顔を増やし、明るい未来を創りたい」を実現したいと考えているため。高校入学時に病気を患ったが、現在は服用しながらも一般の方と変わりない生活を送ることが出来ている。この経験から医薬品があることで生み出される笑...続きを読む(全400文字)
oooooにおけ...続きを読む(全22文字)
私は革新的な新薬のニーズを分析し、いまだ満たされない医療ニーズに応えることで人々を「幸せ」にしたいと考え、貴社に就職を志望しています。イベントを通して、貴社がオンコロジー・免疫疾患・ワクチン領域をはじめとした6重点領域を中心にグローバルに事業を展開していることを知...続きを読む(全397文字)
志望理由は圧倒的な製品力を有し、自ら挑戦しやすい社風があるからだ。患者様の治療機会拡大への貢献という目標がある。祖母が「抗がん剤は怖いから絶対に嫌」と薬物療法を拒否し続けた経験で、良い薬も患者様に使われなければ意味がないと気付いた。そのため適正使用促進等に携わり、...続きを読む(全404文字)
運動前後の皮...続きを読む(全19文字)
iPS細胞...続きを読む(全16文字)
貴社でなら「有効な医薬品が行き渡っていない患者さんのもとにいち早く新薬を届けたい」という想いを実現できるからです。
服薬により小児喘息が完治した経験から、今度は私自身が医薬品を患者さんに届ける立場になりたいと思うようになりました。
貴社のインターンシップでは、...続きを読む(全402文字)
乾癬は、Th17細胞が特徴的な症状を誘導し病態形成の中心的役割を担っている。本研究ではTh17...続きを読む(全100文字)
2つの理由から貴社を志望します。1つ目は日本国内だけでなく、世界中の人々の健康に貢献したいと思ったからです。医薬品の分野で世界のリーディングカンパニーである貴社が、世界40か所の生産拠点で高品質な医薬品を安定供給している点や、名古屋工場で国内だけでなく海外へも固形...続きを読む(全601文字)
がん血行性転移を繰り返した際の遺伝子発現変化を評価し、発現が変化した遺伝子に注目し研究...続きを読む(全92文字)
人獣共通感染症である極めて危険な新興ウイルスを野生の蝙蝠から広範かつ簡便に検出できる検出系の確立を行なっている。既存のウイルス検出手法はRT-PCR法や次世代シークエンス法があるが、それぞれ検出範囲が特異的であることや検出に時間がかかりコストが高いなどの課題が存在...続きを読む(全496文字)
「ストレス応答における○○(ある脳領域)の役割」というテーマで研究を行っています。うつ病や心的外傷後ストレス障害などのストレス関連障害は、抑うつや不安を主症状とする精神疾患です。しかし、その詳細な発症メカニズムは明らかになっておらず、根本的な治療法は未だ確立されて...続きを読む(全373文字)
貴社に興味を持ったきっかけは新型コロナウイルスのワクチンである。数多くある製薬会社の中で今必要な医薬品をとてつもないスピードで開発するという印象が強く、そのような貴社であるからこそ、未来に不安を抱え、困っている患者さんに寄り添い、救うことができるのではないかと考え...続きを読む(全181文字)
私は「〇〇」という目標を実現するため、貴社の理念に共感し、志望する。貴社は豊富な製品ラインナップを持つだけでなく、研究開発に積極的な投資を行い、革新的な医薬品を世界中で提供し続けている。また、患者様の声を治験計画や同意説明文書に反映させている点に、患者目線を大切に...続きを読む(全183文字)
免疫システムの重要な調節因子であるPD-1の、加齢に伴うゲノム変異に対する免疫抑制機能の解明を目指します。免疫は「自己」と「非自己」を識別し、T細胞が異常細胞を攻撃する役割を担いますが、PD-1はこのT細胞の活性化を抑制し、がん細胞が免疫から逃れる一因となっていま...続きを読む(全498文字)
ソーシャルメディアから得られる闘病に関するエピソード、及びQOL情報を抽出することを目指して、機械学習モデルに基づく自然言語処理システムの開発を行っている。その一環として、QOL情報に関する研究を行っている。QOLといえど関する情報は多岐にわたりる。SNS上には患...続きを読む(全272文字)
私の研究テーマは、〇〇の合成研究です。
生体の〇〇は病的な臨床症状を示すため、〇〇の調節は疾病を制御する上で重要です。しかし、ヒトでの代謝制御は〇〇といった方法に限られています。そこで、〇〇を制御する化合物を探索・合成し、作用機序を明らかにすることで、〇〇の...続きを読む(全302文字)
「内側前頭前皮質におけるPACAP神経がうつ病モデルマウスに与える影響」というテーマで研究を行っています。大うつ病や心的外傷後ストレス障害などのストレス関連障害は、その詳細な発症メカニズムが明らかになっておらず、根本的な治療法は未だ確立されていません。近年の基礎研...続きを読む(全499文字)
世界トップの創薬力を誇る貴社の理念や戦略に触れ、貴社で働くイメージを明確にしたいからです。がんやワクチンをはじめとする幅広い疾患領域での医薬品開発に加えて社会貢献活動にも注力し、人々の健康で豊かな生活に多角的に貢献している点に強く感銘を受けました。インターンシップ...続きを読む(全199文字)
oooooにおける新しい遺伝子導入技術の開発を行っている。この技術を用いると、新たに機能を持たせた遺伝子組み換えoooを作製できる。しかし、現在の方法は効率が悪く、長い時間を必要とする。そこで、より効率の良い遺伝子導入技術の開発に取り組んでいる。本研究ではoooo...続きを読む(全481文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
福利厚生は過去に比べ、かなりスリム化されていっていると思う。ただ、ベースに含まれていっていると思うので、特に不満はありませんでした。
社内制度...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
異業種から入社したが、活躍できる環境があった。研修も充実しており、給与制度や休暇、福利厚生など、とても満足できるものであった。社会貢献度も高く...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
以前よりダイバーシティを推進している。結婚定住制度がある。女性管理職比率を高める考えを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月18日【良い点】
年収は業界内では良い方だと思う。特に管理職以降は恵まれていると思う。評価は公正な評価システムによって定められていると思うが、運用するのが人なの...続きを読む(全165文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
性別問わず、働きやすい環境で、比較的残業の少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは必ずしも悪いことではないが、女性の既...続きを読む(全124文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
金曜日は、4時に退社でき、ワ-クライフバランスのとりやすい環境だった。(4時過ぎまで働いていると、外国人の常務自ら見回りに来て、早く帰るように...続きを読む(全237文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
mRNAワクチンなど、新たな分野での研究開発...続きを読む(全62文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
給与は、全体的に悪くなかった。食事手当が月2万あり...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
昨今は、医師免許などを持っている社員以外は、むしろ、転職推奨のような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前以上に、組織変...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
社内公募制度が充実しているため、理解がある上司に当たれば、自由に社内公募に応募し、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月12日
外資企業でありながらも...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月12日
日本にも長年進出してる...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月12日
休みや子育てはしやすそ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月12日
率直に意見を言う、サバサ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年03月12日
女性の社員も多数いて、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月10日
開発品が多くさまざまな疾患を対応できるため、MRとしてやりがいは大きいと思う。しかし、社員の方を見ていると、数字が第一で患者さん中心という本来の目的が薄れ...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年03月10日
パイプラインの豊富さ、研究力は業界の中でもトップクラスであり将来性は十分であると感じた。課題としては、社員が患者視点を十分持っているのか不明な点や、外資系...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年03月10日
年収は高いと思う、評価は売り上げが第一のため実力がない...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年03月10日
患者中心が社員の中では浸透していないと感じた。近年、MRの早期退職の傾向が強いため、そういった社会変化から社員も数字を追い求めるしかないのではないかと思っ...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2025年03月10日
多様性を掲げているような会社なので、女性の働きやすさはよく考えていると思う。また、参加社員は女性が多かった。女性の働きやすさについて実際に体験した人の話を...続きを読む(全128文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ファイザー株式会社 |
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フリガナ | ファイザー |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 4785億4800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 原田明久 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5309-7000 |
URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
19年11月期 | 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2379億5100万 | 2917億1200万 | 3066億9800万 | 3463億1300万 | 2905億1000万 |
純資産
(円)
|
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|
売上高
(円)
|
1782億4800万 | 2510億900万 | 7366億4000万 | 9806億7000万 | 4785億4800万 |
営業利益
(円)
|
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|
205億7700万 | 624億9100万 | 776億8300万 | 392億3800万 |
経常利益
(円)
|
211億800万 | 204億900万 | 660億3800万 | 793億8100万 | 397億7200万 |
当期純利益
(円)
|
108億6600万 | 448億7300万 | 426億3600万 | 380億2400万 | 262億7400万 |
利益余剰金
(円)
|
354億4800万 | 943億3500万 | 434億7100万 | 384億9600万 | 267億7000万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
40.82 | 193.47 | 33.13 | - 51.2 |
営業利益率
(%)
|
----
|
8.2 | 8.48 | 7.92 | 8.2 |
経常利益率
(%)
|
11.84 | 8.13 | 8.96 | 8.09 | 8.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。