ファイザー株式会社
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ファイザー株式会社 報酬UP
ファイザー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数41件)。ESや本選考体験記は90件あります。基本情報のほか、ファイザー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したファイザー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したファイザー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私は革新的な新薬のニーズを分析し、いまだ満たされない医療ニーズに応えることで人々を「幸せ」にしたいと考え、貴社に就職を志望しています。イベントを通して、貴社がオンコロジー・免疫疾患・ワクチン領域をはじめとした6重点領域を中心にグローバルに事業を展開していることを知...続きを読む(全397文字)
志望理由は圧倒的な製品力を有し、自ら挑戦しやすい社風があるからだ。患者様の治療機会拡大への貢献という目標がある。祖母が「抗がん剤は怖いから絶対に嫌」と薬物療法を拒否し続けた経験で、良い薬も患者様に使われなければ意味がないと気付いた。そのため適正使用促進等に携わり、...続きを読む(全404文字)
運動前後の皮...続きを読む(全19文字)
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貴社でなら「有効な医薬品が行き渡っていない患者さんのもとにいち早く新薬を届けたい」という想いを実現できるからです。
服薬により小児喘息が完治した経験から、今度は私自身が医薬品を患者さんに届ける立場になりたいと思うようになりました。
貴社のインターンシップでは、...続きを読む(全402文字)
乾癬は、Th17細胞が特徴的な症状を誘導し病態形成の中心的役割を担っている。本研究ではTh17...続きを読む(全100文字)
2つの理由から貴社を志望します。1つ目は日本国内だけでなく、世界中の人々の健康に貢献したいと思ったからです。医薬品の分野で世界のリーディングカンパニーである貴社が、世界40か所の生産拠点で高品質な医薬品を安定供給している点や、名古屋工場で国内だけでなく海外へも固形...続きを読む(全601文字)
がん血行性転移を繰り返した際の遺伝子発現変化を評価し、発現が変化した遺伝子に注目し研究...続きを読む(全92文字)
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ソーシャルメディアから得られる闘病に関するエピソード、及びQOL情報を抽出することを目指して、機械学習モデルに基づく自然言語処理システムの開発を行っている。その一環として、QOL情報に関する研究を行っている。QOLといえど関する情報は多岐にわたりる。SNS上には患...続きを読む(全272文字)
私の研究テーマは、〇〇の合成研究です。
生体の〇〇は病的な臨床症状を示すため、〇〇の調節は疾病を制御する上で重要です。しかし、ヒトでの代謝制御は〇〇といった方法に限られています。そこで、〇〇を制御する化合物を探索・合成し、作用機序を明らかにすることで、〇〇の...続きを読む(全302文字)
「内側前頭前皮質におけるPACAP神経がうつ病モデルマウスに与える影響」というテーマで研究を行っています。大うつ病や心的外傷後ストレス障害などのストレス関連障害は、その詳細な発症メカニズムが明らかになっておらず、根本的な治療法は未だ確立されていません。近年の基礎研...続きを読む(全499文字)
世界トップの創薬力を誇る貴社の理念や戦略に触れ、貴社で働くイメージを明確にしたいからです。がんやワクチンをはじめとする幅広い疾患領域での医薬品開発に加えて社会貢献活動にも注力し、人々の健康で豊かな生活に多角的に貢献している点に強く感銘を受けました。インターンシップ...続きを読む(全199文字)
oooooにおける新しい遺伝子導入技術の開発を行っている。この技術を用いると、新たに機能を持たせた遺伝子組み換えoooを作製できる。しかし、現在の方法は効率が悪く、長い時間を必要とする。そこで、より効率の良い遺伝子導入技術の開発に取り組んでいる。本研究ではoooo...続きを読む(全481文字)
私が貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社が医薬品開発において患者の参画に力を入れている点に共感しているからです。
医薬品開発には、治験への参加など患者の協力が必要不可欠ですが、医療知識のない患者にとって開発段階の薬を試すような治験は怖く、参加者を募るのが...続きを読む(全472文字)
テーマは「機械学習を用いた〇〇の問題点予測」だ。
〇〇は、近年注目されている〇〇の推進に大きな役割を果たす。一方で、〇〇の安全かつ適正な利用に重要な、消費者への〇〇の伝達には改善の余地があることが先行研究により示唆されている。
そこで本研究では、〇〇企業に寄せ...続きを読む(全456文字)
○○モデルの○○を用いて、○○により産生される○○の腫瘍抑制効果に関する研究を行っています。○○は、○○から○○まで保存されています。○○に病原体が感染すると、○○が活性化して○○が産生されます。本研究室の先行研究より、○○モデルにおいて腫瘍に応答して○○が活性化...続きを読む(全429文字)
研究テーマは「○○」である。○○が関与することで、○○を含む○○が発症することが知られている。○○は○○に○○することから、私は○○に○○が○○するメカニズムに着目した。
○○の○○部分を○○で再現した従来の研究では、○○が○○に依存することが報告されている。私...続きを読む(全356文字)
私は現在、痒みの神経伝達機構に関する研究を行っています。痒みとは掻きたいという欲望を感じる不快な感覚と定義づけられています。ある種の病的病態においては、強い痒みと掻破の繰り返しにより、皮膚の損傷、炎症、痒みの感作のサイクル悪化に繋がります。しかし、既存の治療法はほ...続きを読む(全460文字)
非常に穏やかに話を聞いてくださった。
ガクチカを上手く伝えきれた
面接官の雰囲気が良かった
対面形式であり、目線や表情を意識した。
優しかった
深堀りの角度が製薬会社のどこよりも難しいと感じた
論理的思考力
穏やかだった
最終選考の辞退者がでたから
笑顔を意識しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
昨今は、医師免許などを持っている社員以外は、むしろ、転職推奨のような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前以上に、組織変...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
社内公募制度が充実しているため、理解がある上司に当たれば、自由に社内公募に応募し、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
年収は非常に満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は納得のいくものではない。結局、上司との人間関係、好き嫌いは影響が大...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
女性も、性別による差別は感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、男性側の士気は下がっていると感じる。女...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
年齢を重ねれば少しずつ昇格出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ベースでの管理職ピックアップがなされていないので、マネージメント...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
研修は充実しているが、基本的にe-learning中心であるため、自己管理が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
率直な意見を出...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月18日営業方針の変化が発表され先行きを考えていた折に、早期希望退職のプランがあったため応募。営業体制の変化が発表され、社内でのポジションについて公募が行われた。...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月2日【良い点】
社員に女尊男卑と言われるぐらいになっています。結婚、出産に関しての異動等の希望はほぼ叶うでしょう。
産休育児休暇もMAX取れます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月2日【良い点】
年収については常に国内大手(外資含む)10社程度の平均を調査して合わせているので満足はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月2日【良い点】
前世紀から2000年代前半の悪評(きつい、厳しい)を解消しようと本気になって取り組んだのでかなりワークライフバランスについては過剰なくらいに改...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月04日
製薬会社の中ではかなり良い位...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年01月04日
経験により分けられると言うことを...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年01月04日
在宅ワークも推進されているそうで、自分自...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年01月04日
人間関係もよく、風...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年01月04日
勤務時間短縮制度や、育...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年09月09日
感染症をはじめとする様々な疾患領域に強みをもち、世界トップの売り上...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年09月09日
新型コロナのワクチンなど、製品数は多く安泰である。しかしながら、...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年09月09日
初任給は26万円程度と大手内資...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年09月09日
外資系企業でありながら借上げ社宅制度もあり福利...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年09月09日
女性管理職の割合を増やそうという動きがある。また、産...続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ファイザー株式会社 |
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フリガナ | ファイザー |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,600人 |
売上高 | 4785億4800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 原田明久 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5309-7000 |
URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
19年11月期 | 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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2379億5100万 | 2917億1200万 | 3066億9800万 | 3463億1300万 | 2905億1000万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
|
1782億4800万 | 2510億900万 | 7366億4000万 | 9806億7000万 | 4785億4800万 |
営業利益
(円)
|
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|
205億7700万 | 624億9100万 | 776億8300万 | 392億3800万 |
経常利益
(円)
|
211億800万 | 204億900万 | 660億3800万 | 793億8100万 | 397億7200万 |
当期純利益
(円)
|
108億6600万 | 448億7300万 | 426億3600万 | 380億2400万 | 262億7400万 |
利益余剰金
(円)
|
354億4800万 | 943億3500万 | 434億7100万 | 384億9600万 | 267億7000万 |
売上伸び率
(%)
|
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|
40.82 | 193.47 | 33.13 | - 51.2 |
営業利益率
(%)
|
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8.2 | 8.48 | 7.92 | 8.2 |
経常利益率
(%)
|
11.84 | 8.13 | 8.96 | 8.09 | 8.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。