インフォクレストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などそういった福利厚生は特にない。急な休みだと有給休暇が使えず無給となる。金曜日や誕生日に早く帰れる制度が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終われば定時でも帰れるが、社風が古いため帰りづらい雰囲気はある。繁忙期があるので、その時期は定時に帰る...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はあまり仲良くなかったとおもう。各自静かに作業をして、困った人がいても助ける人が少なかった。管理職にミーティン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は先輩方が基本的な操作を教えてくれたり、困ったときは助けれくれたが、教育体制は特にないと思ったほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が19時までなので、結婚されている人によっては働きづらそうであった。リモート勤務もできないし、急な休みは有...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとくになく、上層部に気にいってもらった人は何をしても評価され、少しだけボーナスをもらっていたそうだ。逆に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社直後は業績もよく、仕事内容にも不満はありませんでした。また、自社サイトの制作が主だったので納期などをあまり気にせず進められる点は良いとおも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントの業種が殆ど決まっているのと、新規WEBサイト制作などの案件も少なかったため、納期に追われることが少ない点は気楽に仕事ができて自分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
裁量次第ではありますが、残業をすることは少なかったです。また場所も繁華街に近く交通手段も豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分が在籍していた時には女性が多かった。
男性は半数以下だったので、女性が優勢といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応プレミアムフライデーがあり、該当の毎月月末の金曜日には17時(通常の定時は19時)で帰宅できるようになっている。
自分が在籍していた時には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
19時が定時だったが19時2分には退社している人もいたので、帰ろうと思えば帰れる。
実際は残業代がでないから定時で帰っているといってもいい...続きを読む(全642文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度は特に何もありません。強制のものもなく、わずらわしく感じる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自社サービスではより良くするためにどうしていくか、というのを自社で考え反映できる為、やりがいがあると思います。上司に提案するにはしっかりとした...続きを読む(全200文字)

【良い点】
週休二日、残業はほぼなし。自社サービスがメインで、別途コンサルティングしている案件の業務がありますが、納期が最初から厳しいものが来ることはほと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な案件を納期に追われてただ制作、開発するだけではなく、運用までずっと愛着をもって関わっていたいという理由で入社しました。実際に他社の案件の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
受託の案件が非常に少ないため、納期をうるさく言われることがほとんどありませんでした。１つの案件に時間や予算を気にせずにじっくりと掘り下げながら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
土日は完全にオフです。朝は10時から、残業もなく、有給も取りやすいのでIT系にしては珍しく家庭や自分の時間を重視できると思います。前職が残業が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
関西の会社としては報酬は高いと思います。前職の残業代込みの給与よりも残業なしで高い給与をいただいていました。また、勤務にそれなりの評価をもらっ...続きを読む(全228文字)

定時には帰宅でき、土日祝の休暇も割と多いので以前の会社と比べると充実したプライベートを過ごすことができるようになりました。有給休暇の取りにくさもなく、ほと...続きを読む(全151文字)

ホームページ制作業は需要の低下、個人を含む新規参入の増加で市場の喰い合いとなってしまっており、どの会社も厳しい状態のようです。京都のホームページ制作会社に...続きを読む(全164文字)

関西の平均的な給与と比較すると、申し分は無いと思います。納期に追われることが少ないため、自分のペースで働くことができ、残業や休日出社はありません。友人の勤...続きを読む(全158文字)

スキルの低いウェブデザイナーは重要サイトのフル制作はさせてもらえないのですが、サテライトサイトなどの作成によりスキルアップをさせてくれます。最近では有料の...続きを読む(全315文字)

評価制度については基本的に残業手当という概念がなかったため、
残業時間の長さで評価されることが多かったように思えます。
また、病欠による欠勤などは評価...続きを読む(全154文字)

基本的には社員個人での学習やスキルに委ねられていて教育体制等はありません。
作成するコンテンツは似たようなものも多いですが、その中でも
一つ一つに違う...続きを読む(全166文字)