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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分で考え自分で行動する必要があるため、若いうちから色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業。...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社日本スペリア社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本スペリア社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本スペリア社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分で考え自分で行動する必要があるため、若いうちから色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業。...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。有給休暇は取れませんし、特に営業は8時から17時まで事務所に帰ってこれないです...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特許で保護された主力製品がある
いい意味でいい加減なところがある
実力があれば若くてもポストに就くことができる
設備投資に積極的である
営業...続きを読む(全189文字)
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国内営業部に関しては、土曜日の出勤が強制されるときもあります。土曜の強制出勤に関しては手当がついた時もあった気がします。管理職に関しては、業務部であろう...続きを読む(全161文字)
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この会社ではワークライフバランスは存在しません。社員に対し経営者(創業者一族)と同じような感覚・行動を求めてきますので、役職が上がるごとにプライベートの...続きを読む(全150文字)
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就業時間が早く、夜遅く、仕事量も多いため残業しなくては差し支える。
職種によるが営業職・技術職は夜遅くまで残業している。
又、役職が上になればなるほ...続きを読む(全200文字)
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営業職は基本ワークライフバランスという言葉は存在しません。これはどこの会社の営業マンでも同じであるとは思います。管理職となれば、土曜日の休日出勤は当たり...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
気合い、根性的な精神論は勉強になる点もあります。今の時代ではこういったことを言う企業は少なくなってしまっていると思うので。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めるのが普通でした。
逆に残っている方は未婚や独身の女性だけでした。
以...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほぼ助けてもらえてないので自分の頭で考えて解決する必要がある。
このため問題解決力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度やノルマなど無いに等しい。
あるのは精神論だけで、外行って売上上げてこいというスタンス。
最初の数年でそれに慣れれば、実績をあげよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度についてはきっちりと決まったものはないため、個人プレーで社長へアピールすることが肝要。逆に言えば成績が悪くてもノルマがないため、給与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身者の家賃補助については6割支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は社内で都市伝説と言われている。
決して社員に優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強力な特許で成り上がってきた会社であるので、次の一手が決まれば、しばらくは安泰で過ごせる。
開発部署の比率が、他社と比較してもかなり多いの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の主力製品を押さえる特許を持っていて、ライセンス料での利益が大きく、その点は同業他社と比較してもかなり有利である。
中途社員の割合は多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
トップから良い評価を受けると、賞与や昇給に反映されやすい。
知名度のある顧客からの引き合いを受けると評価を受けやすい。
売上を重視すると良...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、消化しやすい。全部使い切る人もいるし、当日休まれて、有給で休みだったんだと気付くくらい、誰も有給をとることを周りに言わない...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる 明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社日本スペリア社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスペリアシャ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 西村哲郎 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目16番15号 |
| 電話番号 | 06-6380-1121 |
| URL | https://www.nihonsuperior.co.jp/ |
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