回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ助けてもらえてないので自分の頭で考えて解決する必要がある。
このため問題解決力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社...続きを読む(全192文字)
株式会社日本スペリア社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本スペリア社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本スペリア社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼ助けてもらえてないので自分の頭で考えて解決する必要がある。
このため問題解決力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制は皆無で、入社後すぐに放っておかれて辛い状況になるので、
忍耐力は身に付きます。
忍耐力だけを身に付けたい方は良いのではないのでしょ...続きを読む(全160文字)
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昭和系企業の為、教育体制は皆無に等しいです。特に営業は毎年2~3人を新卒で採用し、上層部は根性のあるやつが残れば良いというような考えを持っているらしく、...続きを読む(全223文字)
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営業は入社当時、勉強会が何回か開かれており、強制参加で製品、化学について学びました。特に、教育制度が充実している感じはなく、ほとんど自分で勉強しなければ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
気合い、根性的な精神論は勉強になる点もあります。今の時代ではこういったことを言う企業は少なくなってしまっていると思うので。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めるのが普通でした。
逆に残っている方は未婚や独身の女性だけでした。
以...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度やノルマなど無いに等しい。
あるのは精神論だけで、外行って売上上げてこいというスタンス。
最初の数年でそれに慣れれば、実績をあげよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度についてはきっちりと決まったものはないため、個人プレーで社長へアピールすることが肝要。逆に言えば成績が悪くてもノルマがないため、給与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身者の家賃補助については6割支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は社内で都市伝説と言われている。
決して社員に優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全て自分で考え自分で行動する必要があるため、若いうちから色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
強力な特許で成り上がってきた会社であるので、次の一手が決まれば、しばらくは安泰で過ごせる。
開発部署の比率が、他社と比較してもかなり多いの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の主力製品を押さえる特許を持っていて、ライセンス料での利益が大きく、その点は同業他社と比較してもかなり有利である。
中途社員の割合は多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
トップから良い評価を受けると、賞与や昇給に反映されやすい。
知名度のある顧客からの引き合いを受けると評価を受けやすい。
売上を重視すると良...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)
世界への40か国のネットワークがあるため、柔軟なキャリアを築くことが可能である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社日本スペリア社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスペリアシャ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 西村哲郎 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目16番15号 |
| 電話番号 | 06-6380-1121 |
| URL | https://www.nihonsuperior.co.jp/ |
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