日本スペリア社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)

【良い点】
気合い、根性的な精神論は勉強になる点もあります。今の時代ではこういったことを言う企業は少なくなってしまっていると思うので。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほぼ助けてもらえてないので自分の頭で考えて解決する必要がある。
このため問題解決力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度やノルマなど無いに等しい。
あるのは精神論だけで、外行って売上上げてこいというスタンス。
最初の数年でそれに慣れれば、実績をあげよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度についてはきっちりと決まったものはないため、個人プレーで社長へアピールすることが肝要。逆に言えば成績が悪くてもノルマがないため、給与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独身者の家賃補助については6割支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は社内で都市伝説と言われている。
決して社員に優...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全て自分で考え自分で行動する必要があるため、若いうちから色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
強力な特許で成り上がってきた会社であるので､次の一手が決まれば､しばらくは安泰で過ごせる｡

開発部署の比率が､他社と比較してもかなり多いの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の主力製品を押さえる特許を持っていて､ライセンス料での利益が大きく､その点は同業他社と比較してもかなり有利である｡

中途社員の割合は多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トップから良い評価を受けると､賞与や昇給に反映されやすい｡

知名度のある顧客からの引き合いを受けると評価を受けやすい｡
売上を重視すると良...続きを読む(全220文字)

【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)

【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)