日本スペリア社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
気合い、根性的な精神論は勉強になる点もあります。今の時代ではこういったことを言う企業は少なくなってしまっていると思うので。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほぼ助けてもらえてないので自分の頭で考えて解決する必要がある。
このため問題解決力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度やノルマなど無いに等しい。
あるのは精神論だけで、外行って売上上げてこいというスタンス。
最初の数年でそれに慣れれば、実績をあげようが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度についてはきっちりと決まったものはないため、個人プレーで社長へアピールすることが肝要。逆に言えば成績が悪くてもノルマがないため、給与が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独身者の家賃補助については6割支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は社内で都市伝説と言われている。
決して社員に優し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全て自分で考え自分で行動する必要があるため、若いうちから色々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業。現...続きを読む(全205文字)

【良い点】
強力な特許で成り上がってきた会社であるので､次の一手が決まれば､しばらくは安泰で過ごせる｡

開発部署の比率が､他社と比較してもかなり多いので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の主力製品を押さえる特許を持っていて､ライセンス料での利益が大きく､その点は同業他社と比較してもかなり有利である｡

中途社員の割合は多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トップから良い評価を受けると､賞与や昇給に反映されやすい｡

知名度のある顧客からの引き合いを受けると評価を受けやすい｡
売上を重視すると良い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他社に負けない特許品を持っていることです。
様々なところから評価を受けており、誇りを持って営業が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女を女として扱うので重いものを持ったり汚いことはさせなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はほぼ取らないで辞めていくからって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は一般職と総合職があり、それぞれに女性の方がいました。女性の管理職も見かけました。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性上司もいたし、活躍されていました。あまり性別を盾にしているシーンは見たことがありません。逆に女性強し！な環境でした続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性男性に関係なくチャンスは平等にあります。管理職も男女半々くらいでした。有給も産休も問題なく使えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の役職者は多く、活躍しているイメージ。育児休暇制度も設けられており、女性の働きやすさは比較的充実している。続きを読む(全61文字)