うぶやの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒の場合、特別講師を招いた研修があり、独り立ちまでは専属の先輩が着くため学ぶことが多く一人立ち後のフォローもしっかりしている
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働くスタッフは感じの良い人がほとんどで、働きやすい環境である。
同じ業種の中では給与、賞与、労働時間など良い方である。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
中小企業ならではの、経営者と平社員の距離が近いところが良い点
社長と直接会話ができたり、相談もしやすい環境。
社長から現場の状況把握のため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制だが、希望休が取れる為、プライベートの予定が立てやすい。
また客室係は中休みというものが存在し、お昼の時間が自由になる為、病院や役所...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客が好きなのと、英語が多少話せるという理由で入社しました。先輩社員と離れてからは、海外のお客様を担当することが非常に多くなりました。自分の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フロントや仲居の業務を知らなくても、メンター制度という、一人につき一人先輩社員がついて一から教えてくれる制度があります。言葉遣いや食事出しの...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自身が接客を頑張った分、お客様が評価をしてくれるところ。アンケート等で担当したお客様から「良かったです」「素敵な接客でした」と言われるとやる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎月の給料日は手取りは少し少なく感じますが、寮に入ってる人は寮費と、光熱費が引かれています。自分の節約次第で調節ができます。私は五千円ちょっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
老舗旅館ということもあり、客層も上の方が多いです。お客様に合わせた接客が出来るまでは試行錯誤しますが、お客様から得ることはとても多かったです...続きを読む(全166文字)

有給休暇については、何日残っているのかどうかさえもわからない状態だったそうです。従って、有給は取れません。職場の雰囲気は悪くないです。古い体質なので、新...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時で女性比率が60％ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の役職者が多い。
産休を経て育休をもらって帰ってくる先輩もいました。
時短業務で
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東横インで働く中で特に働きやすいと感じた点は、職場に女性スタッフが多く、互いに支え合える環境が整っていたことです。フロント業務はシフト制で忙...続きを読む(全584文字)

【良い点】
女性の役職者が多数おりますし、活躍の場は多数ありますので上を目指す人には良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ほぼほぼ女性のため女性は働きやすいと思う
女性でも係長などになっているものもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が心配なため改...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が主力と言える環境。休みも取れる、昇進もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ間での仲の悪さ、面談の少な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性男性に関わらず合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ですが、拘束時間は25時間プラス残業時間、あまり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性もとても多い職場なので、福利厚生もしっかりしているのではないでしょうか。　
年齢も、幅ひろく、いらっしゃいます続きを読む(全63文字)