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【良い点】
女性の働き方は非常に良いということは度々聞いていたが、男性は縦社会の風習がかなり強いので、体育会系出身が合う。ただし、部署によってはかなり強...続きを読む(全252文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニュー・オータニの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員による株式会社ニュー・オータニの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・オータニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニュー・オータニの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.2
ニュー・オータニの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.3
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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ニュー・オータニの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
接客業としてのマナーなどが学べる。たくさんの人と関わることで、おもてなしの心が身につく。
雪深い地域だったため、冬はウィンタースポーツを楽し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日
毎日シフトの変更があるため
不規則な時間帯の勤務となる。
お客様の来館次第で何時も一定数係が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も守ってくれない
相談できる場所がない
社員の移動が少ないから嫌な人がいると厳しいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今の部署に不満がある場合などは、違う部署に異動することはできますし、人事に提案されます。ただ人事の人が使えないので退職の際もきちんと話を詰め...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価されて色々みてくれる。
親しみしやすいが、難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
極論仕事できる人は異動が遅くなり、仕事があまり...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもサービス業というところで仕方ないところではあるが土、日休みが取りずらく友人、家族との予定が合わない。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていて有給などはしっかり取れるように今はなりました。
しかしサービス業なので有給を好きなタイミングで取ることは絶対出来ま...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
どの先輩も退職後新しいことへのチャレンジに対して背中を押してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の安さ、キャリアチェンジの難しさ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職までの手続きは総務部がスムーズに行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は仕事に見合わない給料の低さと不規則な生活。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事はとても親身になって話を聞いてくれます。
マネージャーも親身になって話を聞いてくれます。この会社に居られてよかったと、思える形で退職でき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接客業なこともあり、担当者レベルでは人が良い方が多く、人間関係で悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた際に、この会社での勤務体系と給料では満足行く人生設計が叶わない感じた為。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
それぞれの部署によるが年齢の近いスタッフも多く人間関係自体は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の年齢などが本当に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩上司からのパワハラに耐えられず退職しました。一つしか年齢が変わらない方でしたが酷く傲慢な態度で、同僚だけでな...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が機能していない。
上司のパワハラが握り潰される場合がある。
どこも人材不足なのに人を増やす努力も職場環境の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の暖かさに触れれた
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずパワハラがあるのでそこを改善できたらなと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある部署に配属されるとバランスを取るのが難しいと感じた。 同僚や上司は男性がほとんどで、そこまで辛い思いを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
希望休などはしっかりとれるが残業でしか稼げなかったり部署によっては連勤がすごい事になってたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司が人にもよるが良い人が多い。
悪い人もいるが良い人はすごく良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が長いのでスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナで働けなくなってしまい退職しましたが、もう少し働いてみたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が初めての事務職だった...続きを読む(全93文字)
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怒鳴る男性上司などはよくいる。
時間外勤務も当たり前。
休日出勤も当たり前。
休憩すら行けないこともよくある。
休憩中も個人LINEへ仕事の連絡がある。...続きを読む(全92文字)
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業界全体の問題ではあるものの、人材不足による過剰業務
コロナでアルバイトや派遣を解雇し、状況が戻りつつある現在、人が足りないまま前の状況に戻りつつありま...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニュー・オータニの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年に2回のボーナスの額は部署によって異なりますが、まあまあ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお給料をあげた方が良い...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日休みが良いという方はピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日祝が希望休取れないことも...続きを読む(全282文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアアップに繋がったり、高級ホテルのため今後のホテルの見通しとしては社員の収入は上がると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メンタルなどは強くなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
怒り方が昭和すぎると思います。
部署によりますが、暴言を言われたり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
カラオケなどの割引があったり、ディズニーで使える割引きもある。社内には従業員食堂があるので、お弁当を持ってこなくても食べられる。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生では社員食堂が利用でき、リーズナブルな価格でしっかり食事が取れるのは体力仕事の多い現場ではとても助かりました。制服のクリーニングも会...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニで勤務していました。老舗の一流ホテルということもあり、接客マナーや礼儀作法を基礎から学べる環境です。お客様は国内外問わず...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
一流ホテルと言われているからこそ、お客様から感謝の言葉をいただくことがかなり多いです。高いホスピタリティ精神があれば、やりがいを感じる瞬間は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いろんな国のお客様と話せます。言語習得に励みたいと考える人はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときはとにかく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マンツーマン期間が一週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は覚えることがたくさんですが一ヶ月もたってくるとやることがなく...続きを読む(全108文字)
サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ
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【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほとんどない
入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料。配属される支店や部署によって添乗の回数なども異なるので、月給外の支給額がまちまちになるのが難点。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の協力性の欠如に極度のストレスを抱えるようになった。お客だけでなく従業員にも無神経、横柄、怒りの沸点が低い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
立地の良さや清潔感、設備の充実が評価されており、働く中でサービス品質を学ぶ貴重な経験が得られました。そのため次の挑戦を目指します。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ネームバリュー、ブランド力は捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けるための制度は整っているが、それを使っていたら...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の経験になるが、パワハラセクハラがあった。直属の上司でもない人が、新人研修の発表の際に「それじゃダメだよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社が変わって、今までのビスタのよさが全くなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の気持ちが分かる人が社長をや...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニュー・オータニの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
|---|---|
| フリガナ | ニューオータニ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 34億6200万円 |
| 従業員数 | 1,607人 |
| 売上高 | 723億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水肇 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 591万9000円 |
| 電話番号 | 03-3265-1111 |
| URL | https://www.newotani.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2664927
