うぶやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働くスタッフは感じの良い人がほとんどで、働きやすい環境である。
同じ業種の中では給与、賞与、労働時間など良い方である。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
中小企業ならではの、経営者と平社員の距離が近いところが良い点
社長と直接会話ができたり、相談もしやすい環境。
社長から現場の状況把握のため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制だが、希望休が取れる為、プライベートの予定が立てやすい。
また客室係は中休みというものが存在し、お昼の時間が自由になる為、病院や役所...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客が好きなのと、英語が多少話せるという理由で入社しました。先輩社員と離れてからは、海外のお客様を担当することが非常に多くなりました。自分の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自身が接客を頑張った分、お客様が評価をしてくれるところ。アンケート等で担当したお客様から「良かったです」「素敵な接客でした」と言われるとやる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間関係は年々良くなっています。
若い従業員が中心になってきています。働きやすい環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月の給料日は手取りは少し少なく感じますが、寮に入ってる人は寮費と、光熱費が引かれています。自分の節約次第で調節ができます。私は五千円ちょっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
老舗旅館ということもあり、客層も上の方が多いです。お客様に合わせた接客が出来るまでは試行錯誤しますが、お客様から得ることはとても多かったです...続きを読む(全166文字)

仲居をしていましたが、女性の職場にも関わらず、結婚したら退社(いわゆる寿退社)するしかないような職場でした。
ハードな仕事のため、妊娠したら続けること...続きを読む(全185文字)

有給休暇については、何日残っているのかどうかさえもわからない状態だったそうです。従って、有給は取れません。職場の雰囲気は悪くないです。古い体質なので、新...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)