ゴールドトラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取れない人が役職についているので業務に支障をきたすことが多かった。他スタッ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らなければ怒鳴る、無視するというのは止めた方がいいと思う。特定スタッフを贔屓することも止...続きを読む(全119文字)

【良い点】
何も言われないので自由に退職日を設定出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を上長に伝えたがその上長からも総務担当者からも退...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所がばらけているので無理にコミュニケーションを取らせようと無駄な集まりが多かった。忘年...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度自己評価を提出するが全くフィードバックなし。お願いしてもその場はなかった。マネ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
建設会社はどこも50代を中心にそれ以下の年代は少数で後継者問題で悩まれていたりするが、この会社は新卒採用もしっかり出来ているし、会社の将来や継...続きを読む(全307文字)

【良い点】
派遣なので年収ベースは低め。でも、派遣業界としてはCADオペレーターは高めだし、三重県で時給1450円なら貰っている方。ただし、派遣だから何年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良いところと悪いところがはっきりしているので星が難しい。直属の上司は部下に毎日の進捗を報告させているが、何か問題があれば話し聞いて下さったので...続きを読む(全317文字)

【良い点】
女性が大活躍していて、正社員、パート、派遣等それぞれの家庭環境に応じて働いていました。新卒で土木・建築士資格保有者が数名入社してくれていたので...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社員のスキルアップに対する支援・バックアップは手厚いと思う。自発的にやりたい事と思った事も、プラスになると判断されればしっかりフォローしてもら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大阪、東京勤務の人は、あまりギャップを感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署と全く異なる部署に配属される可能性が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
体育会系のノリがあったので、そういう意味では働きやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙などが未だされてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社規模的に全社の状況を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は忙しい。人員の配置をもう少し考えたほうがいい。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「本当に同じ会社なのか」と思うくらい部署によって雰囲気が異なるので、一概には言えませんが、非正規から正社員になられた社員さんがたくさんおられる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
専任担当制なのでお客様と密な関係を築け、仲良くなれる。困っていることを改善した時に直接感謝してもらえ、やりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)