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株式会社アールシーコア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールシーコアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールシーコアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールシーコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールシーコアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アールシーコアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アールシーコアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社す...続きを読む(全313文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ログハウス、環境、アウトドア...
    なイメージではあるが、言ってみれば工務店です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人が持つ現場数...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績を残すことができれば給与はもらえる。しかし上司や勤務地により成績を残せる環境になければ、能力のある人材を無駄遣いしていると思うことが多々...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自路線での商品展開、ビジネスモデルをもっていることは業界でも一目おかれ面白みがあるが、今は変化の時か。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり経験もなく入社しましたが、周囲のバックアップは手厚かったと思います。但し、当事者意識を持ち、自身から積極的に取り組む姿勢を見せる事が必...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の人はアールシーコアの家に住みたいと思っていない。まあ企業なので経済重視なのはあたりまえなのでしょう。なんか知ってはいけないことを知ってしまった...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    雰囲気の良い会社だと思って入りましたが、
    嫌味や悪口、罵声を言う人たちが何名もいたので驚いた。
    中には、私の席の近くまで来て小声で嫌味を言って帰る人...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 IR 正社員

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    入社する前は独自路線を行く顧客志向の会社だと思っていましたが、入社すると顧客志向というよりは自分達の正しいと思うことだけをやる趣味の延長のような会社だと...続きを読む(全259文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アールシーコアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績悪化したときに希望退職を募り転職先探しもエージェントをつけてもらえる条件にしたことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全308文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブラックではないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が力を入れたい分野(デザイン、広告等)なら良いと思いますが、施工管理や...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援や、資格手当はそれなりにあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多い。向いてるかどうかの判断が早すぎるのか、あまり結...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理能力は、部署によってかなり差がある。対して見てくれていない上司もいれば、綿密に面談してくれる上司もいる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は個人個人で設定した目標に対してその達成感に応じて決められ、面談もしながら確定していく。わかりやすかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    12時を超える深夜残業させられたこともあった。マンパワー的な部分があり、残業をかなりしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独特な感性を持った人が多いため、ついていくのは大変なこともあるが、ハマれば楽しいと思う。成果主義なので、頑張らないといけない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり異端な分野なので、面白みや独自の感覚を大事にしたい人には向いてる。今後どうなるかは、正直賭けだと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アールシーコアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理想やデリバリーのための言葉を重んじて顧客に届けているので、マーケやプロダクトには自負を持ちやすい。自信を持って顧客にお勧めできる。
    【気に...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

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    株式会社三和テレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に調べてたので、ギャップなし。
    安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
    検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんありすぎて書きようがない。
    先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

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    株式会社映像システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像音響というと...続きを読む(全155文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

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    名菱電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
    また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Googleのクチコミ通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    “金>お客様の声“といったやり方。
    金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

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    アールシーコアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アールシーコア
    フリガナ アールシーコア
    設立日 1985年8月
    資本金 6億7185万8000円
    従業員数 220人
    売上高 109億9000万円
    決算月 3月
    代表者 壽松木 康晴
    本社所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 768万円
    電話番号 03-5990-4070
    URL https://www.rccore.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137546

    アールシーコアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。