セイビ堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
他の部署はどうなのかわからないですが、基本的には固定給でした。残業がほとんどなく定時で帰宅できるので残業代はなかったです。成果主義ではないので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔と違い今は柔軟な働き方ができたため、家庭と仕事をバランスよく両立できる環境が整ってきた点はとてもありがたいと感じています。特に育児や家事を担...続きを読む(全269文字)

【良い点】
退職の理由としては、自分のスキルやこの会社で学んだ経験をさらに成長させ、新しい取り組みに挑戦するためです。これまでお世話になった会社で多くの貴...続きを読む(全278文字)

【良い点】
入社前は、チームで協力して業務に取り組むイメージを持っていましたが、実際には、チームの基盤はありつつも、日常の業務は基本的に個人で取り組むスタ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社員にとっては働きやすい環境だと感じています。私はそう感じませんでしたが、定時で帰りたいと思えば帰っていい雰囲気でしたので、周りを気にせず好き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価については、妥当性があったと感じています。私は中途採用で入社しましたが、以前の職場と比較して収入が増加し、適切な報酬を得ていると実感してい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大手企業との取引があり、収益には安定性があったように思います。看板屋ではありながらも今はデジタルサイネージ事業に注力しており、需要もあるため将...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員も働きやすい環境だったと感じます。子供がいる方には、急な体調不良などで帰らなければならない場合にも、柔軟に午後休を取らせるなどの対応が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の人たちは比較的フランクな人が多かったように感じます。飲み会のようなものも終業時間がわからないが多かったので少なかったし、軽くご飯を食べて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
デジタルサイネージ業はまだまだ多くの場面で需要がある業界だと思います。案件も新規でどんどん入ってくる為、捌くのに必死な時もありました。
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
この業界に慣れている人なら、比較的自分のバランスが取りやすい会社だと思います。慣れないうちは大変かもしれませんが、まあ休みもちゃんともらえるし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ業界の中でも、様々な経験を積むことができる職場だと思います。この会社で仕事を始めてから、試行錯誤の部分もありましたが、自分の技術や知識がか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はひと月30時間前後でした。定時で帰っている人普通にいます。その点ではそこまで働きにくさというのは感じませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手企業との取引が多いので、安定した収益が見込めます。サイネージ事業は今後需要が増えると考えられるため、今後の成長に期待できます。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ある程度自由に提案できる環境が整っているので、アイデアを出しやすいと思います。最近は以前よりもスタッフが増え、アイデアが受け入れられると、とり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。定時で帰れたり、有給休暇を取りやすいだけでなく、時短勤務も可能など、柔軟性があるのは素晴らしい点だと思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
【良い点】プロジェクトによっては繁忙期がありますが、全体としてワークライフバランスは良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
【悪い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
【良い点】年収に関しては、業界平均をやや上回る水準で、評価制度には明確な目標が設定され、達成度合いに応じて公正に評価されるシステムがあります。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
【良い点】仕事は、デジタルサイネージやLED看板を通じて、新しい広告や情報伝達手段を創造することです。特に、最先端技術を駆使したプロジェクトに...続きを読む(全156文字)

経営者との意識乖離。
値段設定や、品質などが基本的にメチャクチャなものであり、それが前線にいる人間に全てのしかかる。
戦略戦略と言うものの、戦略を組み...続きを読む(全159文字)

私が退職した理由は、残業が多すぎる。
残業代が固定で支給され、サービス残業になる。
有給休暇が積極的に消化できない。
仕事内容は看板の製作、取り付け。...続きを読む(全182文字)

他の看板屋の仕事を下請けでやるというのが多い。
たまに大きい仕事を受注しても、自社ではまかなうことができず
結局外注とかにお願いすることが非常に多い。...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいは感じられないと思う。
ろくに説明をしないままの押しつけ型がほとんど。
基本的に教える時間がないから自分で何とかしろ、の考え方なので
...続きを読む(全173文字)

先ずは新人教育体制がゼロ。
社員全員一人歩きをしている感じ。
濡れ衣を着させられている人もいました。
ゼロからのスタートは厳しいと思います。
経験...続きを読む(全231文字)