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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドトラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドトラスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゴールドトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドトラストの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ゴールドトラストの 学生による会社の評価

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ゴールドトラストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく責任追及ばかり
役員は社長の顔色を伺うばかり、重箱の隅をつつくばかり
大変よい研修していても実践に活用できない。
時として、人としての扱いを...続きを読む(全160文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄な残業はあまりなく、定時で帰宅したりといったことも多かった。でも営業にいる限りは残業は付き物で月に20~30時間程度は残業はあった。残業手当は一切なく...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドトラストの 他のカテゴリの口コミ

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取れない人が役職についているので業務に支障をきたすことが多かった。他スタッ...続きを読む(全150文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らなければ怒鳴る、無視するというのは止めた方がいいと思う。特定スタッフを贔屓することも止...続きを読む(全119文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も言われないので自由に退職日を設定出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を上長に伝えたがその上長からも総務担当者からも退...続きを読む(全93文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所がばらけているので無理にコミュニケーションを取らせようと無駄な集まりが多かった。忘年...続きを読む(全143文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度自己評価を提出するが全くフィードバックなし。お願いしてもその場はなかった。マネ...続きを読む(全100文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設会社はどこも50代を中心にそれ以下の年代は少数で後継者問題で悩まれていたりするが、この会社は新卒採用もしっかり出来ているし、会社の将来や継...続きを読む(全307文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので年収ベースは低め。でも、派遣業界としてはCADオペレーターは高めだし、三重県で時給1450円なら貰っている方。ただし、派遣だから何年...続きを読む(全188文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところと悪いところがはっきりしているので星が難しい。直属の上司は部下に毎日の進捗を報告させているが、何か問題があれば話し聞いて下さったので...続きを読む(全317文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が大活躍していて、正社員、パート、派遣等それぞれの家庭環境に応じて働いていました。新卒で土木・建築士資格保有者が数名入社してくれていたので...続きを読む(全365文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップに対する支援・バックアップは手厚いと思う。自発的にやりたい事と思った事も、プラスになると判断されればしっかりフォローしてもら...続きを読む(全229文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月45時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低でも週一回の休みがある。歩合給はこの日に使いましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制だが、実際はお客様との都合上週末...続きを読む(全136文字)

日本インシュレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。本社勤務の人は、労務管理が行き届いているので、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理、建築の現場に配属され...続きを読む(全104文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一部上場の会社であるため、年休を5日以上取得できる。
・事業部によっては、ワークライフバランスが取れているところもある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社クレストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので、前日のスケジュールに合わせて勤務時間の調整がしやすいです。またリモート勤務もできるので、その日の予定などに合わせて融通が効か...続きを読む(全270文字)

西部電気建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうち(1-3年目)は未経験で仕事を任せるには早すぎるためか,朝以外は基本定時上がりだと思います(たまに残業する人あり)
それ以上は基本的...続きを読む(全289文字)

株式会社Ginzaの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)

ゴールドトラストの 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドトラスト株式会社
設立日 2006年9月
資本金 1億円
従業員数 41人
決算月 12月
代表者 香山元壽
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号
電話番号 052-588-2020
URL https://goldtrust.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864529

ゴールドトラストの 選考対策

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(証券コード:7047)
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