大崎水産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境で、半日単位で有給が取れるのも良いです。会社としても残業をできるだけさせないようにしており、定時〜プラス30分に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
約50年前、棒状タイプのかに風味かまぼこ（かにかま）を世界で最初に作った会社で、「世にない新しいものを！」というマインドは現社長にも受け継が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
国内市場はやや減少傾向にある水産練り製品の中で、主力製品のかに風味かまぼこ（かにかま）は消化吸収の良い魚肉プロテインとして注目されており、市...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社前のイメージは「水産＝魚捌く」、「かまぼこ＝強面の職人がいる」でしたが、実際はそんなことはありませんでした。
　魚も捌くことはなく（使い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
（職務に関係する資格であれば）希望すれば会社のサポートがあります。スキルアップ等については前向きな会社だと感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
希望すれば通信教育などの学習支援を始め、社員同士の親睦を深めるための福利厚生など福利厚生は充実していると思います。副業は認められています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在籍中に出産、育休期間を経て、職場復帰された方も複数名いらっしゃり、出産や育児への理解のある会社だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新商品を定期的に開発し、設備投資も惜しみなくしており、長く愛される良い商品化が出てくるなのが楽しみである。
海外向けの商品を取り扱っており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アットホームな会社でうるさい上司などいない為普通のコミュニケーション能力をもっていれば場に馴染めるときいたが、その通りだった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半年ほどは満額はもらえないが、賞与は8ヶ月以上と職歴、学歴がなくても雇ってもらえるホワイト企業です。毎年昇給も5000円以上は必ずあがり、持...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多く、アルバイトでも働きやすい。また、中途でも優秀な人は昇進が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)