キリンホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究開発（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経営企画 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 研究開発（食品・化粧品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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