大崎水産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境で、半日単位で有給が取れるのも良いです。会社としても残業をできるだけさせないようにしており、定時〜プラス30分に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
約50年前、棒状タイプのかに風味かまぼこ（かにかま）を世界で最初に作った会社で、「世にない新しいものを！」というマインドは現社長にも受け継が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
国内市場はやや減少傾向にある水産練り製品の中で、主力製品のかに風味かまぼこ（かにかま）は消化吸収の良い魚肉プロテインとして注目されており、市...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の多くは広島市、廿日市市周辺に住んでいる人が多いです。広島市から少し離れた所から出社している人もいます。
　40代〜50代のキャリアの長...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社前のイメージは「水産＝魚捌く」、「かまぼこ＝強面の職人がいる」でしたが、実際はそんなことはありませんでした。
　魚も捌くことはなく（使い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
希望すれば通信教育などの学習支援を始め、社員同士の親睦を深めるための福利厚生など福利厚生は充実していると思います。副業は認められています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在籍中に出産、育休期間を経て、職場復帰された方も複数名いらっしゃり、出産や育児への理解のある会社だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新商品を定期的に開発し、設備投資も惜しみなくしており、長く愛される良い商品化が出てくるなのが楽しみである。
海外向けの商品を取り扱っており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アットホームな会社でうるさい上司などいない為普通のコミュニケーション能力をもっていれば場に馴染めるときいたが、その通りだった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半年ほどは満額はもらえないが、賞与は8ヶ月以上と職歴、学歴がなくても雇ってもらえるホワイト企業です。毎年昇給も5000円以上は必ずあがり、持...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)

【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)