この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職のかたは常に現場で社員のサポートをしてくれていました。社員と管理職の関係はすごく良くて仕事終わりに遊びにいくことも良くありました。相談にもすごくよく...続きを読む(全157文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職のかたは常に現場で社員のサポートをしてくれていました。社員と管理職の関係はすごく良くて仕事終わりに遊びにいくことも良くありました。相談にもすごくよく...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の関係は良好かと思う。管理職に関しては、そもそもなぜ上にいるのかわからない人もいるが、基本的に数字を上げた者が上がる感じ。
会社をあげてのイベン...続きを読む(全167文字)
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毎日遅くまで仕事をしていて 毎日会社の不満を言う上司を見て
この会社はダメだなと判断した。
昇進などするには能力よりも店長やリーダーと仲良くないとダメ...続きを読む(全198文字)
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社員の大半(私が関わった方に限りますが)が会社に対して満足していませんので、仲間同士の結束力非常に強いです。最近は上下関係が無くなってきつつあり、フレンド...続きを読む(全155文字)
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全ての人がそういう訳ではありませんが、仕事でミスをした時に食事に連れ出して、話しを聞いてくれる方がおり非常に助かった経験があります。拠点にもよると思います...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は自分の場合は仲良し、引っ張ってくれる。どんな事でも相談に乗ってくれる。※直近の上司と部下の場合のみ。社員と管理職と働く...続きを読む(全156文字)
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一般スタッフに対してはまだ良いが、店長に対しては残業、休日出勤をさせるのが当たり前となっっています。とにかく、客を騙してでも売る事を暗に強要されている感は...続きを読む(全163文字)
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店長クラスとまでは良好です。
友達に近い感覚で付き合う事ができます。
それは会社の極悪環境は店長でも同様であるという事です。
若い女性スタッフばかり...続きを読む(全197文字)
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現場のスタッフから店長、リーダーまで近い距離感で働いています。
全体的に若い社員が多く20代のスタッフが多いためか、とても活気がある雰囲気です。
また...続きを読む(全164文字)
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社員、管理職の魅力は存在しないと考える。しかし、中には
すばらしい社員、管理職の方も存在します。しかしながら、
すばらしく屑のような社員、管理職方々が...続きを読む(全171文字)
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店舗にもよりますが、実力主義の風潮もあってか、しっかりとした考えの管理者の方がいます。
売上げ向上や店舗展開等の戦略面でも冷静な判断を指示してくれたり、...続きを読む(全162文字)
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上司については、おかしな人が多い。まともな人が、非常に少ない。そのことが、日々のモチベーションにもかなりの影響を及ぼすのではないかと思う。
しかしながら...続きを読む(全159文字)
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中国地方の職場においてですが、県内では同業他社よりお給料も多く週休2日もきっちりあります。
店長職の上もスタッフの相談に乗ってくれる方が多く、スタッフと...続きを読む(全159文字)
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人間関係は悪くないと思う。結構、本音で語れることが多い。
男性と女性の比率は50対50ぐらいだと思う。店舗部門は若い人が多く、自分がいた店舗は人間関係が...続きを読む(全159文字)
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みんな休日を合わせてどこかに出かけたり家族ぐるみで出かけたりします、他の企業と比べたら社員同士は仲がいいと思います。
管理職となればスタッフに距離を置か...続きを読む(全165文字)
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ケータイ電話を扱う仕事ですので、操作方法については仕事を通して必然的に詳しくなると思います。そうすることで普段から身近な存在であるケータイ電話を使いこなす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後は研修後すぐにお客様に接客(先輩社員と)するので実践しながら覚えることができる。
資格を取得すると資格手当が入るのと店舗にもインセンティ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携帯やキャリアについて詳しくなれるところ。ただ調べればある程度の情報は載ってるからメリットというメリットではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯販売のカウンターにて従事しておりました。契約、解約、お問い合わせなどを日々受けており、もちろんクレーム対応にも追われておりましたが、新発売...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
駅近のお店もある、会社自体の規模が大きく、数多くお店を持っている点がかなり評価できる。
会社が大きいので、福利厚生などはしっかりしてること。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全く役にたちません。社長の機嫌ばかりを気にして何もしません。出てくる施策も現場を知らないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は明るく、上司も親身に接してくれる。店舗ごとにチームワークが求められるため、イベントや店舗運営でお互いに協力し合うことが多い。
特...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員さんがたよりやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など上にあがりたいひとが年々少なくなっている印象ではあるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗内のコミュニケーションはよく取れているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があげっても給料は全然上がらない。昇給で...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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